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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年网络营销学徒工劳动服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4住所地

2.合同背景及目的

2.1合同签订背景

2.2合同目的

3.学徒工基本情况

3.1学徒工姓名

3.2性别

3.3出生日期

3.4身份证号码

3.5学历

3.6专业技能

4.学徒工培训内容

4.1培训目标

4.2培训课程

4.3培训时间

4.4培训地点

4.5培训方式

5.学徒工工作内容及职责

5.1工作内容

5.2工作职责

5.3工作要求

6.学徒工待遇

6.1工资待遇

6.2工作时间

6.3休息休假

6.4社会保险及福利

7.学徒工考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果运用

8.合同期限

8.1合同生效日期

8.2合同期限

8.3合同终止条件

9.违约责任

9.1学徒工违约责任

9.2培训单位违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3其他约定

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1培训单位：网络营销有限公司

1.1.2学徒工：

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1培训单位法定代表人：

1.2.2学徒工授权代表：无

1.3联系方式

1.3.1培训单位联系人：

1.3.2联系电话1.4住所地

1.4.1培训单位住所地：市区路号

1.4.2学徒工住所地：市区路号

2.合同背景及目的

2.1合同签订背景

2.1.1为提高网络营销领域人才技能水平，培养适应市场需求的专业人才。

2.2合同目的

2.2.1明确双方在培训过程中的权利义务，保障学徒工在培训期间的权益。

3.学徒工基本情况

3.1学徒工姓名：

3.2性别：男

3.3出生日期：1995年5月20日

3.4身份证号码：56199505200012

3.5学历：本科

4.学徒工培训内容

4.1培训目标

4.1.1使学徒工掌握网络营销的基本理论、方法和技巧。

4.1.2培养学徒工具备独立开展网络营销项目的能力。

4.2培训课程

4.2.1网络营销基础知识

4.2.2网络推广策略

4.2.3社交媒体营销

4.2.4内容营销

4.3培训时间：6个月

4.4培训地点：网络营销有限公司培训中心

4.5培训方式：理论授课、案例分析、项目实践、导师指导

5.学徒工工作内容及职责

5.1工作内容

5.1.1协助导师进行网络营销项目的策划与执行。

5.1.3负责社交媒体账号的运营与维护。

5.2工作职责

5.2.1严格遵守公司规章制度，认真完成工作任务。

5.2.2积极学习，不断提高自身专业技能。

5.2.3配合团队完成项目目标。

6.学徒工待遇

6.1工资待遇：试用期工资每月5000元，转正后工资根据公司规定及个人能力确定。

6.2工作时间：每日8小时，每周工作5天。

6.3休息休假：享有国家法定节假日、带薪年假等休假待遇。

6.4社会保险及福利：按照国家规定为学徒工缴纳五险一金，享有公司提供的福利待遇。

7.学徒工考核与评价

7.1考核方式

7.1.1定期考核：每季度进行一次考核，考核内容包括理论知识、实践能力、工作态度等。

7.1.2项目考核：以实际参与的项目为考核依据，评价项目成果及个人贡献。

7.2评价标准

7.2.1知识掌握程度

7.2.2工作效率与质量

7.2.3团队协作与沟通能力

7.2.4创新能力与潜力

7.3考核结果运用

7.3.1根据考核结果对学徒工进行奖惩，表现优异者给予晋升、加薪等激励。

7.3.2对考核不合格的学徒工，培训单位有权进行辅导或终止合同。

8.合同期限

8.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同期限：本合同期限为6个月，自合同生效之日起计算。

8.3合同终止条件

8.3.1学徒工完成培训计划，经考核合格，且双方无异议。

8.3.2学徒工提出解除合同，