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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业公关岗位2024年度标准劳动协议版B版
本合同目录一览
1.岗位与职责
1.1岗位名称
1.2岗位职责
1.3岗位需求
2.劳动条件
2.1工作时间
2.2工作地点
2.3劳动保护
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
4.培训与发展
4.1培训机会
4.2职业发展
5.劳动纪律
5.1考勤规定
5.2行为规范
5.3必威体育官网网址协议
6.合同期限
6.1起始日期
6.2终止日期
6.3续约条件
7.解除与终止
7.1解除合同的条件
7.2终止合同的条件
7.3经济补偿
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.其他事项
9.1劳动合同的份数
9.2劳动合同的保管
9.3劳动合同的修改
10.附件
10.1岗位职责描述
10.2绩效考核标准
10.3培训计划
11.签字页
11.1员工签字
11.2甲方签字
12.附录
12.1企业简介
12.2岗位晋升通道
12.3企业规章制度
13.合同生效条件
13.1合同签订日期
13.2合同生效日期
13.3合同终止日期
14.补充条款
14.1双方约定的其他事项
14.2补充条款的生效日期
14.3补充条款的终止日期
第一部分：合同如下：
1.岗位与职责
1.1岗位名称：企业公关岗位
1.2岗位职责：
1.2.1负责公司对外公共关系的建立与维护；
1.2.2参与策划和执行公司各类公关活动，提升公司品牌形象；
1.2.3处理公司与政府、媒体、行业组织等外部机构的关系，确保公司利益；
1.2.5协助部门经理完成部门绩效目标。
2.劳动条件
2.1工作时间：按照公司规定的标准工作时间执行，周末双休，国家法定节假日按国家规定放假；
2.2工作地点：公司总部所在地；
2.3劳动保护：公司为员工提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保员工的人身安全与健康。
3.薪资待遇
3.1基本工资：根据员工的工作年限、经验和能力，以及公司的薪资体系，确定员工的基本工资；
3.2绩效奖金：根据员工的绩效考核结果，给予相应的绩效奖金；
3.3福利待遇：
3.3.1五险一金：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；
3.3.2带薪年假：员工享受国家规定的带薪年假；
3.3.3节日福利：公司在重要节日为员工发放福利；
3.3.4健康体检：公司每年为员工提供一次免费的健康体检；
3.3.5其他福利：公司规定的其他福利待遇。
4.培训与发展
4.1培训机会：公司为员工提供职业培训和发展机会，包括内部培训、外部培训和职业发展规划；
4.2职业发展：公司为员工提供职业晋升通道，鼓励员工积极参与公司的管理和决策。
5.劳动纪律
5.1考勤规定：员工应按照公司的考勤规定进行上下班打卡，如有特殊情况需提前向上级汇报；
5.2行为规范：员工应遵守公司的行为规范，维护公司的形象和利益；
5.3必威体育官网网址协议：员工应签订必威体育官网网址协议，对公司商业秘密和机密信息进行必威体育官网网址。
6.合同期限
6.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效；
6.2终止日期：本合同期满或者双方协商一致解除合同；
6.3续约条件：如双方同意续约，应提前一个月协商并签订新的劳动合同。
7.解除与终止
7.1解除合同的条件：
7.1.1员工自愿提出解除劳动合同的；
7.1.2公司因员工严重违反劳动纪律或公司规章制度，依据公司规定解除劳动合同的；
7.1.3双方协商一致解除劳动合同的；
7.1.4依法解除劳动合同的其他情形。
7.2终止合同的条件：
7.2.1员工因退休、死亡或者失踪等非因过错原因丧失劳动能力的；
7.2.2公司因依法解散、破产等原因终止劳动合同的。
7.3经济补偿：根据国家规定和公司的规定，依法给予员工经济补偿。
8.争议解决
8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
8.2调解解决：如协商不成，可以申请第三方调解机构进行调解；
8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.其他事项
9.1劳动合同的份数：双方各执一份，公司保留劳动合同的正本；
9.2劳动合同的保管：劳动合同由公司人力资源部门负责保管；
9.3劳动合同的修改：合同内容的修改需双方协商一致，并以书面形式进行确认。
10.附件
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