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劳动合同范例更换条款
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位名称）：__________________
乙方（劳动者姓名）：__________________
鉴于甲方系依法成立的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同的订立
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
二、工作岗位及职责
2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________；
（4）__________。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。
4.2甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。
4.3乙方在试用期内，月工资为人民币__________元。
五、社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供以下福利：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________；
（4）__________。
六、劳动合同的变更和解除
6.1未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更本合同的内容。
6.2下列情况下，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
6.3下列情况下，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；
（2）甲方未依法缴纳社会保险；
（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
8.2本合同附件如下：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________；
（4）__________。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
签订日期：__________________
附件：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________；
（4）__________。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位名称）：__________________
乙方（劳动者姓名）：__________________
丙方（第三方主体名称）：__________________
鉴于甲方系依法成立的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方主体，为甲乙双方提供相关服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：
一、合同主体及目的
1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，旨在明确甲乙双方及丙方在劳动合同关系中的权利、义务和责任。
1.2本合同签订目的：保障甲方权益，明确乙方工作职责，规范丙方服务内容。
二、工作岗位及职责
2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________；
（4）__________。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。
2.3丙方负责为乙方提供以下服务：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________；
（4）__________。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假
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