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企业职工必威体育官网网址协议8篇

篇1

第一条必威体育官网网址协议的目的

本协议旨在明确企业职工在必威体育官网网址方面的权利和义务，保护企业的商业机密和信息安全，提高企业的竞争力和可持续发展能力。

第二条必威体育官网网址协议的范围

1.本协议适用于企业所有职工，包括正式员工、实习生、兼职员工等。

2.本协议涉及的必威体育官网网址内容包括但不限于企业的商业机密、技术资料、客户信息、内部文件等。

第三条必威体育官网网址义务

1.职工应严格遵守企业的必威体育官网网址制度，不得擅自泄露企业的商业机密和信息安全。

2.职工应对企业的商业机密和信息安全负有不泄露的义务，同时也有不窃取、不传播、不破坏的义务。

3.职工在离职后，仍应遵守本协议的必威体育官网网址义务，不得泄露或披露企业的商业机密和信息安全。

第四条必威体育官网网址措施

1.企业应建立健全的必威体育官网网址制度，明确必威体育官网网址内容、必威体育官网网址措施和违反必威体育官网网址规定的后果。

2.企业应加强对职工的必威体育官网网址培训和教育，提高职工的必威体育官网网址意识和能力。

3.企业应定期对必威体育官网网址工作进行自查和检查，及时发现和纠正存在的问题。

第五条必威体育官网网址责任

1.企业领导应高度重视必威体育官网网址工作，切实加强对必威体育官网网址工作的领导和管理。

2.各部门负责人应积极配合企业必威体育官网网址工作，确保本部门必威体育官网网址工作的顺利进行。

3.职工应自觉遵守企业的必威体育官网网址规定，履行必威体育官网网址义务，不得擅自泄露企业的商业机密和信息安全。

第六条必威体育官网网址事故的处置

1.如发生必威体育官网网址事故，企业应迅速启动应急预案，采取有效措施防止事态扩大。

2.企业应及时向有关部门报告必威体育官网网址事故情况，并积极配合有关部门进行事故调查和处理。

3.在必威体育官网网址事故处理过程中，企业应尽可能减少损失，保护企业的商业机密和信息安全。

第七条违约责任

1.如职工违反本协议的必威体育官网网址义务，企业有权依法追究其违约责任。

2.违约责任包括但不限于赔偿企业因此遭受的损失、公开向企业道歉等。

3.如职工的行为构成犯罪，企业有权向有关部门举报其犯罪行为。

第八条争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他部分，不得影响企业的正常运营和发展。

第九条其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。协议到期前三个月，双方应就续签事宜进行协商。

2.本协议一式两份，双方各执一份。未尽事宜，由双方另行协商补充。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作，接触到的公司业务、客户资料、技术成果等具有较高的敏感性和价值，为保护公司的合法权益，防止因乙方泄露公司秘密而引发的损失，经双方友好协商，达成以下必威体育官网网址协议：

一、协议内容

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的重要信息和秘密。

2.乙方不得私自复制、摘抄、谈论或向他人透露甲方公司的任何文件、资料、信息或技术成果。

3.乙方在工作过程中产生的任何涉及甲方公司秘密的文件、资料、信息或技术成果，必须妥善保管，不得随意丢弃或泄露。

4.乙方在工作过程中，如需使用甲方公司的必威体育官网网址信息或技术成果，必须事先获得甲方的授权，并严格按照授权范围使用。

5.乙方不得私自使用甲方公司的必威体育官网网址信息或技术成果，或将之泄露给任何第三方。

6.乙方在离职后，必须将所有涉及甲方公司秘密的文件、资料、信息或技术成果归还给甲方，并承诺不泄露甲方公司的任何秘密。

二、违约责任

1.若乙方违反本协议规定，泄露甲方公司的秘密，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。

2.若乙方违反本协议规定，私自使用甲方公司的必威体育官网网址信息或技术成果，乙方应返还因此获得的全部收益，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.若乙方违反本协议规定，私自复制、摘抄、谈论或向他人透露甲方公司的文件、资料、信息或技术成果，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：_