二零二四年瑜伽馆瑜伽用品销售员劳动合同及业绩考核办法3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年瑜伽馆瑜伽用品销售员劳动合同及业绩考核办法

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期与地点

1.3合同期限

2.职务与工作内容

2.1职务名称与职责

2.2工作地点与工作时间

2.3工作内容与要求

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班费与休息日工资

3.4社会保险与公积金

4.业绩考核

4.1业绩考核标准

4.2业绩考核周期

4.3业绩考核方法

4.4业绩考核结果应用

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2发展机会

5.3培训考核

6.工作纪律与必威体育官网网址

6.1工作纪律

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.考勤与休假

7.1考勤制度

7.2休假制度

7.3请假流程

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3终止合同条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.其他约定事项

11.1法律适用

11.2合同附件

11.3合同生效

12.合同附件

12.1职务说明书

12.2业绩考核细则

12.3必威体育官网网址协议

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

13.3签署单位

14.合同附件清单

14.1附件一：职务说明书

14.2附件二：业绩考核细则

14.3附件三：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

本合同双方为甲方（瑜伽馆名称）和乙方（销售员姓名）。

甲方地址：[瑜伽馆地址]

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方姓名：[销售员姓名]

乙方身份证号码：[身份证号码]

乙方住址：[住址]

1.2合同订立日期与地点

本合同订立日期为2024年[日期]，地点为[地点]。

1.3合同期限

本合同期限自2024年[起始日期]起至2024年[终止日期]止。

2.职务与工作内容

2.1职务名称与职责

乙方在甲方处担任瑜伽用品销售员，主要负责瑜伽馆内瑜伽用品的销售工作。

2.2工作地点与工作时间

工作地点：[瑜伽馆地址]

工作时间：周一至周日，每天[起始时间]至[结束时间]，具体工作时间根据甲方安排。

2.3工作内容与要求

a)负责瑜伽用品的销售和推广；

b)提供优质的客户服务；

c)协助进行库存管理和商品陈列；

d)参与店内活动策划和执行；

e)完成甲方交办的其他工作任务。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。

3.2绩效奖金

乙方根据每月销售额和业绩考核结果，可获得相应的绩效奖金。

3.3加班费与休息日工资

乙方加班按照国家规定支付加班费，休息日工资按照国家规定支付。

3.4社会保险与公积金

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体按照国家规定执行。

4.业绩考核

4.1业绩考核标准

乙方的业绩考核标准包括但不限于销售额、客户满意度、库存管理等方面。

4.2业绩考核周期

业绩考核周期为每月。

4.3业绩考核方法

甲方将根据乙方的工作表现和业绩完成情况，进行定期考核。

4.4业绩考核结果应用

业绩考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的重要依据。

5.培训与发展

5.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的培训，包括产品知识、销售技巧等。

5.2发展机会

乙方在表现优秀的情况下，将有机会获得晋升和发展机会。

5.3培训考核

乙方参加培训后，需通过考核以证明其学习成果。

6.工作纪律与必威体育官网网址

6.1工作纪律

6.2必威体育官网网址义务

乙方应对甲方商业秘密和客户信息进行必威体育官网网址。

6.3违约责任

乙方如有违反工作纪律或必威体育官网网址义务的行为，将承担相应的违约责任。

8.考