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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人员招聘专用2024版协议书样本版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(求职者)
2.工作职位与职责
2.1职位描述
2.2职责范围
3.合同期限
3.1起始日期
3.2结束日期
3.3续约条款
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3社会保障与福利
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假安排
6.劳动纪律与考核
6.1劳动纪律要求
6.2绩效考核制度
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.培训与发展
8.1培训机会
8.2职业发展规划
9.劳动争议解决
9.1协商解决
9.2调解程序
9.3仲裁或诉讼途径
10.合同解除与终止
10.1甲方解除合同的情形
10.2乙方解除合同的情形
10.3合同终止的情形
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.其他条款
12.1通知与送达
12.2适用法律
12.3合同的效力、修改与补充
13.附件
13.1职位说明书
13.2薪酬福利方案
13.3必威体育官网网址协议样本
14.签署页
14.1甲方(用人单位)签字盖章
14.2乙方(求职者)签字
14.3见证人签字
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1甲方(用人单位)
甲方是指与乙方签订本合同的具有独立法人资格的用人单位,具体名称见附件。
1.2乙方(求职者)
乙方是指与甲方签订本合同的具有完全民事行为能力的求职者,姓名、身份证号码及联系方式见附件。
第二条工作职位与职责
2.1职位描述
2.2职责范围
乙方应按照甲方的要求,认真负责地履行岗位职责,服从甲方的管理和调度,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条合同期限
3.1起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2结束日期
除非本合同提前解除或终止,否则合同到期自动失效。
3.3续约条款
如双方同意续约,应在本合同到期前____个月协商签订新的劳动合同。
第四条薪资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2奖金与提成
乙方根据甲方的业绩考核结果,可获得相应的奖金与提成,具体标准见附件。
4.3社会保障与福利
甲方依法为乙方参加社会保险,并按国家规定为乙方提供其他福利,具体见附件。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体作息时间见附件。
5.2休息休假安排
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体规定见附件。
第六条劳动纪律与考核
6.1劳动纪律要求
乙方应遵守甲方的劳动纪律,按时到岗,服从工作安排,未经甲方允许不得擅自离岗。
6.2绩效考核制度
甲方对乙方的工作绩效进行定期考核,乙方应积极配合,共同提高工作质量。
第七条必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期内和解除合同后一定期限内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本合同生效之日起计算,至合同解除或终止后____年止。
7.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失,并支付违约金。具体赔偿方式和金额见附件。
第八条培训与发展
8.1培训机会
甲方应为乙方提供相应的培训机会,以提高乙方的工作技能和业务水平。具体培训计划见附件。
8.2职业发展规划
甲方应为乙方制定职业发展规划,引导乙方实现个人职业目标。具体规划见附件。
第九条劳动争议解决
9.1协商解决
双方在发生劳动争议时,应通过友好协商解决。
9.2调解程序
如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁或诉讼途径
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条合同解除与终止
10.1甲方解除合同的情形
甲方提前解除本合同的,应提前____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。具体情形见附件。
10.2乙方解除合同的情形
乙方提前解除本合同的,应提前____天通知甲方,并承担由此给甲方造成的损失。具体情形见附件。
10.3合同终止的情形
本合同期满、双方同意解除或终止、甲乙双方协商一致其他终止情形的,本合
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