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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源服务全新协议模板2024年版.doc版B版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1人力资源规划

1.1.1职位分析

1.1.2招聘计划

1.1.3人员配置

1.2招聘与选拔

1.2.1招聘渠道

1.2.2面试安排

1.2.3人才选拔

1.3员工培训与发展

1.3.1培训计划

1.3.2培训实施

1.3.3培训评估

1.4薪酬福利管理

1.4.1薪酬结构

1.4.2奖金制度

1.4.3福利政策

1.5劳动关系管理

1.5.1签订合同

1.5.2员工档案管理

1.5.3劳动合同解除与终止

2.服务期限与费用

2.1服务期限

2.1.1起始日期

2.1.2终止日期

2.2服务费用

2.2.1服务费用金额

2.2.2支付方式

2.2.3费用包含内容

3.双方的权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方提供的信息与资料

3.1.2甲方对乙方服务的监督与评估

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方提供的服务内容

3.2.2乙方对甲方提供的信息与资料必威体育官网网址

3.2.3乙方对甲方提供的资料进行处理与分析

4.违约责任

4.1甲方违约

4.1.1甲方未按约定提供信息与资料

4.1.2甲方未按约定支付服务费用

4.2乙方违约

4.2.1乙方未按约定提供服务内容

4.2.2乙方未按约定对甲方提供的信息与资料必威体育官网网址

5.争议解决

5.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议

5.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

6.其他约定

6.1合同的签订、变更与解除

6.2合同的生效与终止

6.3合同的附件

7.合同的签署

7.1甲方签署人

7.2乙方签署人

7.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条：服务内容

1.1人力资源规划

1.1.1职位分析：乙方根据甲方提供的业务需求，进行职位分析，制定相应的职位描述和任职资格。

1.1.2招聘计划：乙方根据职位分析结果，制定招聘计划，包括招聘渠道、招聘规模和招聘时间表。

1.1.3

人员配置：乙方根据招聘计划，进行人员筛选和配置，确保甲方的业务运营需求得到满足。

1.2招聘与选拔

1.2.1招聘渠道：乙方通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等渠道进行招聘。

1.2.2面试安排：乙方负责组织和安排面试，确保面试的顺利进行。

1.2.3人才选拔：乙方根据面试结果和甲方的需求，选拔合适的人才。

1.3员工培训与发展

1.3.1培训计划：乙方根据甲方的需求，制定员工培训计划，包括培训内容、培训时间和培训方式。

1.3.2培训实施：乙方负责组织和实施培训，确保员工的技能和知识得到提升。

1.3.3培训评估：乙方对培训效果进行评估，并根据评估结果进行改进。

1.4薪酬福利管理

1.4.1薪酬结构：乙方根据甲方的行业标准和员工的工作岗位，制定薪酬结构，包括基本工资、岗位工资和绩效奖金等。

1.4.2奖金制度：乙方根据甲方的业绩和员工的工作表现，制定奖金制度。

1.4.3福利政策：乙方根据甲方的需求，制定福利政策，包括五险一金、带薪年假、员工体检等。

1.5劳动关系管理

1.5.1签订合同：乙方代表甲方与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

1.5.2员工档案管理：乙方负责管理员工的档案，包括入职资料、工作证明和离职证明等。

1.5.3劳动合同解除与终止：乙方根据法律法规和甲方的需求，处理劳动合同的解除和终止事宜。

第二条：服务期限与费用

2.1服务期限

2.1.1起始日期：本合同自双方签署之日起生效。

2.1.2终止日期：本合同的服务期限为____年，自起始日期起计算。

2.2服务费用

2.2.1服务费用金额：本合同的服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。

2.2.2支付方式：甲方应按合同约定的付款周期和付款方式，向乙方支付服务费用。

2.2.3费用包含内容：服务费用包括但不限于乙方提供的人力资源管理服务、培训服务、咨询服务等。

第三条：双方的权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1

甲方提供的信息与资料：甲方应向乙方提供真实、准确和完整的业务需求、职位描述和相关资料。

3.1.2甲方对乙方服务的监督与评估：甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方提供的服务内容：乙方应按照合同约定，提供高质量的人