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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源代理招聘合同模板(2024年必威体育精装版版)版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(委托方)

1.2乙方(代理方)

1.3候选人

2.招聘代理服务内容

2.1招聘职位

2.2招聘人数

2.3招聘渠道

2.4招聘周期

3.代理费用及支付方式

3.1代理费用

3.2支付方式

3.3费用退还

4.双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务

4.2乙方的权利和义务

5.合同的履行和验收

5.1招聘流程

5.2候选人筛选

5.3候选人推荐

5.4甲方验收

6.合同的变更和终止

6.1合同变更

6.2合同终止

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.法律适用和争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他条款

11.1合同的签订和生效

11.2合同的续签

11.3附件

12.合同的签署日期和地点

13.甲方盖章

14.乙方盖章

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

2.招聘代理服务内容

2.2招聘人数:乙方需为甲方招聘____________(具体人数)名候选人。

2.3招聘渠道:乙方将通过____________(招聘渠道)进行候选人的寻找和推荐。

2.4招聘周期:自合同签订之日起,至候选人到岗之日止。

3.代理费用及支付方式

3.1代理费用:甲方应支付乙方的代理费用为人民币____________元整(大写:__________________________元整)。

3.2支付方式:甲方支付代理费用的方式为____________(支付方式,如银行转账、现金等)。

3.3费用退还:如乙方未能在招聘周期内完成招聘任务,甲方有权要求乙方退还部分或全部代理费用。

4.双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务

4.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容进行招聘。

4.1.2甲方应向乙方提供完整的招聘需求和职位描述。

4.1.3甲方应对乙方提供的候选人进行公正、公平的评估和筛选。

4.2乙方的权利和义务

4.2.1乙方有权要求甲方提供完整的招聘需求和职位描述。

4.2.2乙方应按照本合同约定的服务内容进行招聘,并确保候选人的质量和数量。

4.2.3乙方应对甲方提供的信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

5.合同的履行和验收

5.1招聘流程:乙方根据甲方的招聘需求和职位描述,进行候选人的寻找和推荐。

5.2候选人筛选:甲方对乙方推荐的候选人进行筛选,确定最终录用的人员。

5.3候选人推荐:乙方在招聘周期内,按照约定时间向甲方推荐候选人。

5.4甲方验收:甲方对乙方提供的候选人进行评估,确认是否满足招聘需求。

6.合同的变更和终止

6.1合同变更:经双方协商一致,可以对合同内容进行变更。

6.2合同终止:合同到期或者双方协商一致可以终止合同。

8.违约责任

8.1甲方违约

8.1.1

甲方未按约定时间支付代理费用的,应支付乙方违约金,违约金为代理费用的____________%。

8.1.2甲方未履行合同约定的其他义务的,应承担相应的违约责任。

8.2乙方违约

8.2.1乙方未按约定时间向甲方推荐候选人的,应支付乙方违约金,违约金为代理费用的____________%。

8.2.2乙方推荐的候选人不符合甲方招聘需求的,甲方有权要求乙方重新推荐,乙方未能重新推荐或重新推荐仍未满足甲方需求的,乙方应支付甲方违约金,违约金为代理费用的____________%。

8.2.3乙方未履行合同约定的其他义务的,应承担相应的违约责任。

9.争议解决

9.1协商解决:合同履行过程中发生争议的,双方应通过友好协商解决。

9.2调解解决:协商不成的,可以向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律途径:调解不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容:双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,包括但不限于客户信息、价格信息、业务计划等。

10.2必威体育官网网址期限:双方对必威体育官网网址内容的必威体育官网网址期限为合同终止后____________年。

10.3违约责任:违反必威体育官网网址义务的一方应支付违约金,违约金为泄露信息造成对方损失的____________%。

11.其他

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