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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力派遣协议示范文本(2024)版

本合同目录一览

第一条协议主体与定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（接受单位）

1.3派遣员工

第二条派遣岗位与职责

2.1派遣岗位

2.2派遣职责

第三条派遣期限

3.1起始日期

3.2结束日期

第四条派遣员工的基本工资

4.1工资标准

4.2工资支付周期

第五条社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

第六条劳动争议处理

6.1争议解决方式

6.2争议处理机构

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

第九条解除和终止协议

9.1解除条件

9.2终止条件

第十条协议的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3诉讼解决

第十二条法律适用

12.1适用法律

12.2法律解释

第十三条其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的生效与终止

第十四条附件

14.1派遣员工名单

14.2岗位职责描述

14.3社会保险参保证明

第一部分：合同如下：

第一条协议主体与定义

1.1甲方（派遣单位）：甲方是指按照中国法律设立，具有独立法人资格的企业或机构，作为派遣单位，承担派遣员工的相关法律责任。

1.2乙方（接受单位）：乙方是指与甲方签订本协议，接受甲方派遣员工从事工作的企业或机构，承担接受派遣员工的相关法律责任。

1.3派遣员工：指甲方根据本协议的约定，向乙方派遣从事工作的员工。

第二条派遣岗位与职责

2.1派遣岗位：乙方根据业务需求，确定需由甲方派遣员工从事的具体岗位和工作内容，并提供详细的工作说明书。

2.2派遣职责：甲方应确保派遣员工具备完成乙方所指定岗位工作的能力和条件，并负责派遣员工的培训和管理。

第三条派遣期限

3.1起始日期：本协议自双方签字盖章之日起生效，派遣员工的派遣期限自派遣员工到达乙方工作地点之日起计算。

3.2结束日期：派遣期限至乙方根据本协议约定解除或终止派遣关系之日止。

第四条派遣员工的基本工资

4.1工资标准：甲方应按照不低于乙方向派遣员工支付的工资标准，向派遣员工支付基本工资。

4.2工资支付周期：甲方应按照与派遣员工约定的支付周期，按时足额支付派遣员工的工资。

第五条社会保险与福利待遇

5.1社会保险：甲方应依法为派遣员工参加社会保险，并承担相应的社会保险费用。

5.2福利待遇：乙方应按照本单位的同类员工享有同等的福利待遇，包括但不限于年假、病假、加班费等。

第六条劳动争议处理

6.1争议解决方式：双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。

6.2争议处理机构：如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：双方应对在履行本协议过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至本协议解除或终止之日起两年内有效。

第八条违约责任

8.1

违约情形：任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

8.2违约责任承担：违约方应赔偿对方因此所遭受的直接经济损失，并支付违约金。具体违约金数额由双方协商确定。

第九条解除和终止协议

9.1解除条件：本协议提前解除的条件如下：

（一）双方协商一致解除；

（二）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除；

（三）法律、法规规定的其他解除条件。

9.2终止条件：本协议终止的条件如下：

（一）派遣期限届满；

（二）乙方因业务需要不再需要派遣员工；

（三）法律、法规规定的其他终止条件。

第十条协议的变更与解除

10.1变更条件：本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.2解除条件：本协议的解除应符合第九条的约定，并经双方协商一致。

第十一条争议解决

11.1协商解决：双方应在发生争议时，通过友好协商的方式解决。

11.2调解解决：如协商不成，双方可向相关行业组织或调解机构申请调解。

11.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条法律适用

12.1适用法律：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

12.2法律解释：本协议未尽事宜，应参照中华人民共和国相关法律法规的解释。

第十三条其他条款

13.1通知与送达：双