网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

人力支援2024派遣服务协议版A版.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力支援2024派遣服务协议版A版

本合同目录一览

第一条合同主体与范围

1.1甲方(派遣单位)

1.2乙方(接收单位)

1.3丙方(支援人员)

第二条派遣服务内容

2.1派遣人员岗位及职责

2.2派遣人员工作性质

2.3派遣人员工作时间

第三条派遣人员管理

3.1甲方管理责任

3.2乙方管理责任

3.3丙方管理责任

第四条派遣人员薪酬福利

4.1甲方支付薪酬福利

4.2乙方提供工作条件

4.3丙方享有薪酬福利

第五条合同期限

5.1合同开始日期

5.2合同结束日期

5.3合同续签条件

第六条合同终止与解除

6.1合同终止条件

6.2合同解除条件

6.3合同终止或解除后的处理

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址信息使用限制

7.3必威体育官网网址信息泄露后果

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3诉讼管辖法院

第九条合同的变更与转让

9.1合同变更条件

9.2合同转让条件

9.3合同变更与转让的程序

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

10.3丙方违约责任

第十一条不可抗力

11.1不可抗力的认定

11.2不可抗力后果的处理

第十二条合同的生效、终止与失效

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同失效条件

第十三条其他条款

13.1甲方与乙方的其他约定

13.2甲方与丙方的其他约定

13.3乙方与丙方的其他约定

第十四条附件

14.1附件一:派遣人员名单

14.2附件二:薪酬福利明细

14.3附件三:工作职责描述

第一部分:合同如下:

第一条合同主体与范围

1.1甲方(派遣单位)是指与乙方签订本合同,按照约定向乙方提供人力支援的法人或其他组织。

1.2乙方(接收单位)是指与甲方签订本合同,接受甲方提供的支援人员的法人或其他组织。

1.3丙方(支援人员)是指根据本合同约定,由甲方派遣至乙方工作的人员。

第二条派遣服务内容

2.1甲方应按照乙方的要求,向乙方派遣具备相应技能和资质的支援人员,支援人员应符合乙方所述的岗位需求。

2.2支援人员的工作性质为乙方合同工,甲方负责向支援人员支付工资、缴纳社会保险和公积金等。

2.3支援人员的工作时间按照乙方的实际需求确定,甲方应确保支援人员能够满足乙方的正常工作时间要求。

第三条派遣人员管理

3.1甲方负责对支援人员进行招聘、培训、考核和管理,确保支援人员具备乙方所需的工作能力和素质。

3.2乙方负责对支援人员进行工作分配、指导和监督,确保支援人员能够顺利完成工作任务。

3.3丙方应遵守乙方的规章制度,按照乙方的要求完成工作任务,并服从甲乙双方的合理管理。

第四条派遣人员薪酬福利

4.1甲方应按照本合同约定,向丙方支付合理的工资待遇,包括基本工资、奖金、津贴等。

4.2乙方应提供支援人员所需的工作条件,包括工作场所、办公设备、培训机会等。

4.3丙方享有国家法律法规规定的各项权益,包括但不限于休假、社会保险、公积金等。

第五条合同期限

5.1本合同的有效期自双方签字之日起至约定终止日期止。

5.2合同结束日期由双方协商确定,并提前书面通知对方。

5.3如双方同意续签,应在本合同到期前书面签订新的合同,并明确新的合同期限。

第六条合同终止与解除

6.1本合同终止的条件如下:

a)合同到期,双方未续签;

b)双方协商一致解除合同;

c)依法应终止的其他情形。

6.2合同解除的条件如下:

a)甲方或乙方严重违反本合同约定,导致合同无法履行;

b)依法应解除的其他情形。

6.3合同终止或解除后,甲方应按照约定向丙方支付经济补偿,并办理相关手续。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围包括甲方和乙方在合同履行过程中产生的商业秘密、技术秘密、运营数据等。

7.2必威体育官网网址信息使用限制规定丙方在合同期间及解除合同后,不得泄露或使用必威体育官网网址信息。

7.3如丙方违反必威体育官网网址义务,导致必威体育官网网址信息泄露或被非法使用,应承担违约责任,并赔偿甲方和乙方的损失。

第八条争议解决

8.1

如本合同履行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2双方同意仲裁作为解决争议的方式,仲裁委员会为甲方所在地的仲裁委员会。

8.3仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第九条合同的变更与转让

9.1合同

文档评论(0)

158****1255 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档