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解除劳动关系协议书简洁范本6篇

篇1

甲方（用人单位名称）：___________公司

乙方（劳动者姓名）：___________性别：____民族：____身份证号：______________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定解除该劳动合同，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为解除双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本协议。

二、协议内容

1.甲乙双方同意解除之前签订的劳动合同，自本协议签署之日起，该劳动合同正式终止。

2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。乙方需在协议签署后__日内完成相关手续。

3.甲方在乙方完成离职手续后，按照公司规定支付乙方的工资及应享有的福利待遇。

4.甲乙双方确认，在劳动关系期间，甲方已经按照相关法律法规的规定为乙方缴纳了社会保险费用。协议终止后，乙方将按规定继续享受相应的社会保险待遇。

5.乙方同意放弃基于劳动关系产生的任何形式的赔偿请求。甲乙双方就劳动关系的解除不存在任何纠纷，不存在任何劳动争议。

6.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密，否则应承担相应的法律责任。

7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

三、协议的解除与终止

1.本协议一经签署，即具有法律效力，甲乙双方必须遵守。

2.本协议签订后，若甲乙双方重新建立劳动关系，需另行签订劳动合同。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

4.若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权追究其法律责任。

5.本协议的修改、补充，必须经甲乙双方协商一致，并采取书面形式进行确认。

四、其他约定

1.乙方承诺在离职后不会发表对甲方公司造成不良影响的言论，也不会做出损害甲方公司利益的行为。

2.乙方同意在离职后的一年内，不得在竞业禁止范围内从事与甲方公司业务相竞争的工作。竞业禁止范围包括但不限于所从事的业务领域、地域范围等。具体约定详见竞业禁止协议（附件）。

3.本协议的签订并不妨碍甲方对乙方在职期间的行为进行正常的考核和处理。对于乙方在职期间存在的问题，甲方有权依法处理。

本协议自双方签字盖章之日起生效，双方应当严格遵守本协议的约定。本协议内容严谨、完整，具有法律效力。如出现争议，双方应首先协商解决，协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

甲方（用人单位名称）：___________公司（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：______________________日期：____年__月__日

乙方（劳动者）（签字）：______________________日期：____年__月__日附件：竞业禁止协议（如有）等。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于甲乙双方经友好协商，就解除劳动关系达成如下协议：

一、协议目的

双方一致同意解除原有的劳动关系，为了明确各自的权利义务，避免纠纷，特订立本协议。

二、解除原因

双方共同确认，本次解除劳动关系的原因是由于___________________________（具体原因）。双方对此并无异议。

三、双方权益保障

1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬应支付至______年______月______日。

2.乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等费用结算至______年______月______日。

3.甲方应按照法律法规的规定支付乙方经济补偿金，乙方确认已收到。

4.双方共同确认，解除劳动关系后，甲方无需再向乙方提供任何形式的福利待遇。

四、竞业限制及必威体育官网网址条款

1.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务，具体期限为______年。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的全部损失。

2.本协议的履行如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权