二零二四年度门卫岗位职责与职业健康保护合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度门卫岗位职责与职业健康保护合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同目的和意义

1.3合同适用范围

2.门卫岗位职责

2.1门卫基本职责

2.2安全巡查责任

2.3人员、车辆出入管理

2.4应急处置职责

2.5设施设备维护

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息时间规定

3.3值班制度

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利待遇

5.职业健康保护

5.1健康检查

5.2工作环境

5.3安全培训

5.4疾病预防与治疗

6.职业纪律与行为规范

6.1门卫行为规范

6.2禁忌事项

6.3处罚措施

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址责任

7.3违约责任

8.违约责任

8.1门卫违约责任

8.2单位违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除

11.合同变更

11.1变更程序

11.2变更内容

11.3变更通知

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责详细说明

12.2附件二：薪酬福利明细表

12.3附件三：职业健康保护措施

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的和意义

本合同旨在明确门卫岗位职责，保障双方权益，维护单位安全秩序，促进和谐劳动关系。

1.3合同适用范围

本合同适用于本单位的门卫岗位，自合同生效之日起，对双方具有约束力。

2.门卫岗位职责

2.1门卫基本职责

门卫应负责维护单位出入口的秩序，确保人员、车辆的安全通行。

2.2安全巡查责任

门卫应定期进行安全巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。

2.3人员、车辆出入管理

门卫应对出入人员进行身份核查，对来访车辆进行登记，确保无关人员及车辆不得进入。

2.4应急处置职责

门卫在发生突发事件或紧急情况时，应立即采取应急处置措施，保障人员和财产安全。

2.5设施设备维护

门卫应负责门卫室及配套设施的日常维护保养，确保设施设备正常运行。

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

门卫实行轮班制，每日工作时间不少于8小时，具体班次由单位根据实际情况安排。

3.2休息时间规定

门卫每周休息两天，休息日由单位统一安排。

3.3值班制度

门卫需遵守单位制定的值班制度，确保24小时不间断值守。

4.薪酬与福利

4.1基本工资

门卫的基本工资按月支付，具体标准根据国家规定和单位实际情况确定。

4.2绩效奖金

门卫根据工作表现和单位绩效考核制度获得相应的绩效奖金。

4.3社会保险

单位依法为门卫缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4住房公积金

单位依法为门卫缴纳住房公积金，具体标准根据国家规定和单位实际情况确定。

4.5其他福利待遇

单位根据国家规定和单位实际情况，为门卫提供其他福利待遇。

5.职业健康保护

5.1健康检查

单位应定期组织门卫进行健康检查，确保其身体健康。

5.2工作环境

单位应确保门卫工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。

5.3安全培训

单位应定期对门卫进行安全培训，提高其安全意识和应急处置能力。

5.4疾病预防与治疗

单位应关注门卫的疾病预防与治疗，为门卫提供必要的医疗保障。

6.职业纪律与行为规范

6.1门卫行为规范

门卫应遵守国家法律法规、单位规章制度和职业道德，维护单位形象。

6.