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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度销售总监团队管理劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职责范围

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3休假制度

4.4社会保险

4.5其他福利

5.考核与晋升

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3晋升条件

5.4晋升程序

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用

6.4培训考核

7.职业道德与必威体育官网网址

7.1职业道德要求

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址措施

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.解除合同

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除通知

9.4解除经济补偿

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更通知

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止通知

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除通知

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3合同份数

14.4合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址：[公司地址]

乙方地址：[员工地址]

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[员工联系电话]

2.合同期限

2.1合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为三年，自[生效日期]起至[终止日期]止。

2.3合同续签

合同期满前一个月，双方均可向对方提出续签意向，经协商一致后，可续签本合同。

3.职位与职责

3.1职位名称

乙方在本合同期间担任甲方销售总监职务。

3.2职责范围

乙方负责甲方的销售团队管理，包括但不限于销售策略制定、团队建设、销售目标达成等。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作场所。

3.4工作时间

乙方应遵守甲方规定的正常工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.工资与福利

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币[金额]元/月。

4.2绩效奖金

乙方根据公司年度销售业绩和绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.4社会保险

甲方依法为乙方缴纳五险一金。

4.5其他福利

（1）员工体检；

（2）员工生日礼品；

（3）员工培训机会。

5.考核与晋升

5.1考核方式

甲方对乙方进行年度考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队管理能力等。

5.2考核内容

考核内容包括但不限于：

（1）销售业绩达成情况；

（2）团队建设与团队管理；

（3）客户满意度；

（4）个人职业素养。

5.3晋升条件

（1）年度考核成绩优秀；

（2）具备更高的管理能力；

（3）对公司有重大贡献。

5.4晋升程序

晋升程序如下：

（1）乙方向甲方提出晋升申请；

（2）甲方组织考核；

（3）考核通过后，甲方与乙方协商晋升事宜。

6.培训与发展

6.1培训内容

（1）销售技巧培训；

（2）团队管理培训；

（3）市场分析培训。

6.2培训方式

培训方式包括但不限于：

（1）内部培训；

（2）外部培训；

（3）在线学习。

6.3培训费用

培训费用由甲方承担。

6.4培训考核

乙方参加培训后，需通过甲方组织的考核。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行工作职责，导致公司利益受损；

（2）乙方泄露公司商业秘密或违反必威体育官网网址协议；

（3）乙方因个人原因提前解除合同，未提前一个月通知甲方；

（4）甲方未按合同约定支付乙方工资或福利；

（5）任何一方违反合同其他约定。

8.2违约责任

（1）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

（2）甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。

8.3违约赔偿

违约赔偿金额根据违约情形及