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中小企业用工合同书范本新5篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
单位地址:__________________________
法定代表人:__________________________
联系电话:__________________________
乙方(员工):__________________________
性别:__________________________
身份证号码:__________________________
联系电话:__________________________
家庭住址:__________________________
常住地址:__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限及工作内容
1.合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。
2.工作内容:乙方同意在甲方担任______岗位工作。甲方根据工作需要,可以对乙方的工作岗位进行调整。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
二、工作时间和劳动保护
1.工作时间:按照甲方的规定执行工时制度。如遇特殊情况需要加班,甲方按照国家的法律法规和公司政策给予乙方补偿或休息。
2.劳动保护:甲方必须建立健全劳动保护制度,切实保护乙方的安全与健康。乙方有权拒绝从事违法、违规、违章操作的工作,并有权要求甲方改善工作环境和条件。乙方从事有害工作的,甲方应定期为其体检,并给予相应的保护措施。
三、工资待遇及福利待遇
1.工资待遇:乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的规定执行。甲方每月按时以货币形式足额支付乙方工资,如遇特殊情况可延后支付。乙方试用期工资按甲方规定执行。乙方个人所得税由个人承担,并由甲方代扣代缴。
2.福利待遇:乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。包括但不限于带薪年假、带薪病假等。具体福利政策按照甲方规定执行。
四、社会保险及住房公积金
篇2
甲方(用人单位)名称:XXXXXXX
地址:XXXXXXXX
主要负责人:XXXXXXXX
乙方(劳动者)姓名:XXXXXXXX
性别:XXXXXXXX
年龄:XXXXXXXX
身份证号码:XXXXXXXX
现在住址:XXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规,甲乙双方经平等自愿协商,达成如下协议:
一、协议期限
1.甲方自XXXX年XX月XX日起录用乙方为劳动合同制工人,合同期为XX年,合同期满若双方协商同意可以续签。
2.试用期为XX个月,试用期满若双方协商同意可以正式录用。
二、工作内容与工作地点
1.甲方录用乙方为劳动合同制工人,乙方需服从甲方的岗位安排,在甲方需要的情况下,乙方同意甲方对其工作地点的调整。
2.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在XXXX岗位工作,乙方应完成该岗位所要求的工作内容。
3.甲方对乙方的工作要求需按法律、法规的规定执行。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方每日工作XX小时,每周工作XX天,具体工作时间根据各部门实际情况确定。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX天,保证每天工作时间不超过XX小时。
3.甲方可以安排乙方加班,但应按规定支付加班费。
4.甲方安排乙方加班时,应符合法律、法规的规定。
5.甲方保证乙方享受国家法律规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬与社会保险
1.甲方根据生产(工作)需要及乙方的岗位确定乙方的工资为XXXX元/月。试用期满后工资根据岗位及考核情况确定。
2.甲方保证乙方的工资不低于当地的最低工资标准。
3.甲方保证按月发放乙方的工资,不拖欠。
4.甲方为乙方办理各项社会保险手续,并承担社会保险缴费的用人单位部分。社会保险个人缴费部分由乙方自行承担。具体办理手续及缴费比例按当地社保部门规定执行。
5.甲方根据国家有关职工工伤、职业病防治等方面的规定为乙方提供必要的保障和补偿。
6.甲方根据企业效益及乙方的贡献为乙方提供适当的奖金和福利待遇。
7.甲方保证乙方
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