美容院员工正式聘用合同6篇.docx

美容院员工正式聘用合同6篇

篇1

甲方：[美容院名称]

乙方：[员工姓名]

根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，特定如下合同：

一、合同期限

本合同为XX年合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排美容师的工作。在试用期满后，乙方必须按照甲方《员工手册》中的规定，按时上下班，按质按量完成甲方分配的工作任务。

2.乙方同意遵守甲方的各项管理制度和规定，服从甲方的领导、管理和调度。

三、劳动纪律和劳动保护

1.乙方在合同期内应严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工。如有违反，按甲方《员工手册》中的规定处罚。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，注意劳动安全，保护自身及他人安全。在试用期满后，甲方将按规定为乙方办理社会保险。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和工作能力，决定是否调整乙方的工资。

2.乙方在试用期满后，甲方将按规定为乙方办理社会保险。乙方在甲方工作期间，甲方将按规定向乙方提供各种福利待遇。

五、聘用合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。如甲方在营业状况或政策调整等原因下需辞退乙方，应提前XX天通知乙方。

2.乙方在试用期满后，应按甲方《员工手册》中的规定办理相关手续，并移交相关物品。如乙方违反甲方规定或未办理相关手续，甲方有权扣除乙方的工资或福利。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应按规定为乙方出具书面证明，并协助乙方办理失业手续等后续事宜。

六、争议解决

如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。如协商不成，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意，则可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。如有违反本合同的情况，将按照相关法律法规进行处理。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[美容院名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（美容院）：__________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供的工作岗位聘用事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任______岗位工作，并按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休假

1.甲方根据美容行业的特性，实行弹性工作制，具体工作时间和休假安排按照甲方规定执行。

2.国家规定的法定节假日，甲方应按照相关政策执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为每月______元。根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩，甲方可对乙方的工资进行调整。

2.甲方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在行业内散布对甲方不利的言论。

六、违约责任

1.若乙方在试用期内不符合甲方的岗位要求，甲方有权解除本合同。

2.若乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

3.若甲方未按本合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

七、其他事项

1.本合同的变更、解除或终止，应按照法律法规进行，并书面通知对方。

2.乙方在职期间产生的任何工作成果（包括发明、专利、著作权等）均为甲方的财产。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（美容院）：____