服务合同范文合集.docx

PAGE1

PAGE1

服务合同范文合集

服务合同范文合集篇1

最近，姚明与休斯敦火箭队的续约问题成了舆论关注的热点。其实，不管姚明是否情愿留下，只要火箭队同意留用姚明，今年他还将身披“火箭战袍”。由于姚明在20xx年与火箭队签过一份“3＋1”合同，所谓“3＋1”意思是：合同期前3年，双方都有履行合同的权利义务，而在后1年合同期内，火箭队可以履行合同，也可以不履行合同，但姚明听从火箭队的打算。可见这个“＋1”条款对于姚明来说，是带有强制性的。

不过，姚明早就表示：“我不会遗忘火箭在当时为了得到我所付出的艰辛和努力，我是一个重感情的人，做什么事情都要凭良心，假如没有什么意外，我会选择连续在火箭打球。”所以，尽管火箭湖人放走了奥尼尔，丹皮尔离开了金州勇士，而鱼腩快艇也腾出大约20xx万的薪金空间，但是这些球队最早也只能在20xx年得到这位巨人。

说到这里，或许有人要问了：我们国内的用人单位是否也可以与劳动者签订类似的“3＋1”合同呢？

订立劳动合同应当遵循双方公平自愿的原则，所以在一般状况下，这种商定是没有法律依据的。只要合同期满，用人单位不能强制劳动者续约。但假如双方依法签订了服务期协议，那就另当别论了。

我们还是拿姚明来说事吧。假设国内的某个篮球俱乐部与姚明签订了4年期的服务期协议和3年期的劳动合同，从某种意义上讲，也好比是签订了一份“3＋1”合同。由于3年期的劳动合同履行完毕后，篮球俱乐部可以在商定的服务期限内，要求姚明续签“＋1”期限的劳动合同，当然也可以终止劳动合同。

服务期是劳动者因接受用人单位赐予的特别待遇而承诺必需为用人单位服务的期限。《上海市劳动合同条例》第十四条规定：“劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者供应其他特别待遇的`劳动者的服务期作出商定。”依据《上海市劳动和社会保障局关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知（二）》，商定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满后，用人单位连续供应工作岗位要求劳动者连续履行服务期的，双方当事人应当续订劳动合同。因续订劳动合同的条件不能达成全都的，双方当事人应按原劳动合同确定的条件连续履行。

所以，在现实生活中，一些用人单位往往商定的服务期限长于劳动合同期限，就是为了把握续签合同的主动权。但必需留意的是，用人单位商定服务期或者强制性地续签剩余服务期的劳动合同，有一个重要的前提条件，就是看其是否出资招用、培训或者向劳动者供应了特别待遇。假如未曾供应出资招用、培训或者其他特别待遇，那就不能商定服务期。所谓特别待遇，最主要的特征是，不是全部员工都能享受到的待遇。

拿假设中的国内某篮球俱乐部来说，假如向姚明供应的某种待遇是俱乐部的全部成员都能享受得到的，那就不是特别待遇，强制性地续签劳动合同没有法律依据。而假如篮球俱乐部的确供应了特别待遇，那么姚明就要续签剩余服务期的劳动合同，否则俱乐部可以追索赔偿责任。

当然，当劳动合同期满，篮球俱乐部也可以放弃对“＋1”期限的要求，劳动合同可以终止，但俱乐部不得追索姚明剩余服务期的赔偿责任。另外，这个“＋1”合同连续履行期间，假如俱乐部不供应工作岗位，视为其放弃对剩余服务期的要求，劳动关系终止。

各国的法律究竟不同。姚明的“3＋1”合同，和本市有关服务期的规定还有很多不同之处。但是，我们的用人单位在要求职工履行服务期协议时，不妨听听姚明的这段独白：“一开头我憧憬的是一些大城市的球队，但是经过休斯敦的一年欢乐时间，假如现在叫我再一次选择的话，我会毫不迟疑地选择火箭队，由于她给我带来欢乐。”的确，法律上的约束是需要的，更重要的还是从事业进展上吸引职工。

服务合同范文合集篇2

甲方：_____________信息服务有限公司

乙方：_____________________________

甲乙双方在公平自愿的基础上，经友好协商，就甲方为乙方供应_______人工智能过滤优化服务事宜，现达成如下协议：

一、服务范围及项目内容

_______人工智能优化服务技术是甲方依据乙方供应的大复式投注单，利用独特的数理统计和先进的数据分析相结合在应用必威体育精装版数字科学原理，将乙方昂贵的大复式投注方案变成有实际可行性的小规模单注投注方案，在保证同样中奖几率的同时，大大节约了乙方的投注资金，胜利率95%以上。假如甲方供应的优化服务结果没有达到双方商定的效果，甲方将根据本合同有关规定（详见附件：收费标准及赔偿标准），对乙方进行赔偿。

1._______中7保7服务（含平均与不平均安排每位所选号码的个数）：是指乙方供应的大复式单猜中当期全部中奖号码（并且挨次全都），甲方优化过滤后