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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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人力资源全流程外包合同书2024年版一

本合同目录一览

一、合同主体及定义

1.1甲方主体及定义

1.2乙方主体及定义

1.3丙方主体及定义

二、外包服务内容

2.1人力资源外包服务范围

2.2服务内容详细描述

2.3服务期限与时间安排

三、合同价格与支付方式

3.1合同价格

3.2支付方式与时间

3.3价格调整机制

四、外包服务质量与标准

4.1服务质量要求

4.2服务标准

4.3服务质量评估与监督

五、必威体育官网网址与知识产权保护

5.1必威体育官网网址义务

5.2知识产权保护

六、合同的履行与变更

6.1合同履行地点与方式

6.2合同变更程序

七、违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

八、合同的解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

九、合同的生效、修改与失效

9.1合同生效条件

9.2合同修改程序

9.3合同失效条件

十、其他条款

10.1不可抗力

10.2法律适用与争议解决

10.3通知与送达

十一、附件

11.1附件列表

十二、合同签署日期与地点

12.1签署日期

12.2签署地点

十三、合同正本与副本

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

十四、其他约定

14.1双方的其他约定内容

第一部分：合同如下：

一、合同主体及定义

1.1甲方主体及定义：甲方（全称：公司）是指在中国依法设立并合法经营的具有独立法人资格的企业。

1.2乙方主体及定义：乙方（全称：外包服务公司）是指在中国依法设立并合法经营的具有独立法人资格的企业，乙方作为人力资源全流程外包服务提供商，向甲方提供本合同规定的外包服务。

1.3丙方主体及定义：丙方是指与甲方、乙方之间存在雇佣、劳动关系的人员。

二、外包服务内容

2.1人力资源外包服务范围：乙方同意按照本合同的约定，为甲方提供包括但不限于招聘、薪酬福利管理、绩效管理、员工培训、劳动争议处理等人力资源全流程外包服务。

2.2服务内容详细描述：乙方应根据甲方的具体需求，制定详细的服务内容描述，包括但不限于招聘流程的策划与执行、薪酬福利方案的设计与实施、绩效考核体系的建立与运行、员工培训计划的制定与实施、劳动争议的处理等。

2.3

服务期限与时间安排：本合同自双方签署之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。双方可在本合同到期前____个月协商续签合同。

三、合同价格与支付方式

3.1合同价格：双方协商确定合同价格为人民币____元整（大写：____元整），用于支付乙方提供本合同规定的外包服务。

3.2支付方式与时间：甲方应按照本合同约定的价格，通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。支付时间为每季度第一个月内支付上一季度服务费用的100%。

3.3价格调整机制：如因市场行情变化、政策调整等原因导致服务成本发生较大变化，双方可协商调整合同价格，并签订补充协议。

四、外包服务质量与标准

4.1服务质量要求：乙方应按照甲方的需求和要求，提供高质量的人力资源外包服务，确保服务达到甲方的期望。

4.2服务标准：乙方应遵循行业标准和最佳实践，提供符合国家法律法规、行业规定和甲方要求的服务。

4.3服务质量评估与监督：甲方有权对乙方提供的外包服务进行评估和监督，并要求乙方及时改进和优化服务。

五、必威体育官网网址与知识产权保护

5.1必威体育官网网址义务：乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营数据等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意不得向任何第三方披露。

5.2

知识产权保护：乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、商标权、著作权等知识产权。

六、合同的履行与变更

6.1合同履行地点与方式：本合同的履行地点为甲方所在地。双方通过电子邮件、传真、邮寄等方式进行书面沟通和文件交换。

6.2合同变更程序：如双方同意变更合同内容，应签订书面补充协议，经双方盖章确认后生效。

八、合同的解除与终止

8.1合同解除条件：在合同履行期间，任何一方未履行或严重违反本合同的约定，对方有权解除合同。

8.2合同终止条件：本合同服务期限届满，双方未续签；或双方协商一致终止合同；或一方违反合同约定，对方有权终止合同。

九、合同的生效、修改与失效

9.1合同生效条件：本合同自双方签署之日起生效，并以书面形式通知对方。

9.2合同修改程序：合同的修改应以书面形式进行，并由双方盖章确认。

9.3合同失效条件：合同解除或终止后，本合同即失效。

十、其他条款

10.1不可抗力：因不可抗力