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REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMARY
RESUME
岳南煤业年度职业健康检查工作计划
目录
CONTENTS
REPORT
工作背景与目标
检查对象与范围界定
检查项目与时间安排
组织实施与责任分工
数据采集、整理与分析报告编写
结果反馈、改进措施跟踪落实
01
工作背景与目标
REPORT
岳南煤业是一家大型煤炭企业,员工众多,涉及多个工种和岗位。
近年来,随着国家对职业健康的重视程度不断提高,岳南煤业也逐步加强了职业健康管理。
然而,由于煤炭行业的特殊性和历史原因,岳南煤业仍面临一定的职业健康风险和挑战,如尘肺病、噪声聋等职业病的防控压力较大。
国家颁布了一系列职业健康相关的法律法规,如《职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等,对用人单位提出了明确的职业健康管理要求。
煤炭行业也制定了相应的职业健康标准和规范,如《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等。
岳南煤业作为煤炭企业,必须严格遵守国家和行业的职业健康法规标准,保障员工的职业健康权益。
通过年度职业健康检查,可以及早发现员工的职业病和健康问题,避免病情恶化,降低医疗成本。
同时,年度职业健康检查也是评估岳南煤业职业健康管理效果的重要手段,为改进和提升职业健康管理水平提供依据。
年度职业健康检查是岳南煤业履行职业健康管理责任、保障员工健康的重要措施。
预期目标
通过年度职业健康检查,实现员工职业病和健康问题的早发现、早治疗,降低职业病发病率和患病率。
效果评估
根据年度职业健康检查结果,对岳南煤业的职业健康管理效果进行评估,包括职业病发病率、患病率、员工健康状况等指标的变化情况。同时,结合员工反馈和满意度调查,对职业健康管理工作的改进方向和目标进行调整和优化。
02
检查对象与范围界定
REPORT
井下采掘工人
井下辅助工人
地面生产工人
其他相关人员
包括采煤工、掘进工等,长期接触煤尘、岩尘等有害物质。
包括选煤厂、煤化工厂等地面生产环节的工人,可能接触煤尘、化学物质等。
如运输工、通风工等,虽不直接接触采掘作业,但同样面临一定的职业健康风险。
如职业健康管理人员、应急救援人员等,虽不直接从事生产作业,但需关注其职业健康状况。
01
02
04
年龄较大或从事井下工作年限较长的工人。
既往有职业病或疑似职业病病史的工人。
近期出现职业健康相关症状或体征的工人。
接触有害物质浓度较高或特殊作业环境下的工人。
03
近期患有严重疾病、怀孕或哺乳期妇女等暂时不适宜参加职业健康检查的人员。
对于因工作原因无法按时参加检查的人员,应安排补检;对于检查中发现疑似职业病或异常情况的工人,应及时安排复查和诊断。
特殊情况处理
排除条件
根据企业规模、岗位设置、人员变动等因素,预测本年度需要参加职业健康检查的人数。
参检人数预测
依据人员分类和筛选标准,确定具体参加检查的人员名单,并提前通知到个人,确保检查工作的顺利进行。
名单确认
03
检查项目与时间安排
REPORT
包括身高、体重、血压、内科、外科、五官科、心电图、B超、X光等。
常规体检项目
员工需按照公司安排,在指定时间内到指定医疗机构进行体检,确保体检结果真实有效。
体检要求
职业病筛查项目
根据岳南煤业存在的职业病危害因素,设置相应的筛查项目,如尘肺病筛查、噪声聋筛查等。
设置依据
依据《职业病防治法》和《职业健康监护技术规范》等相关法律法规和规范,结合岳南煤业实际情况,制定职业病筛查项目。
时间节点划分
将年度职业健康检查工作划分为准备阶段、实施阶段和总结阶段,并明确各阶段的具体时间节点。
进度安排
制定详细的工作计划,明确各项工作的责任人、完成时间和进度要求,确保按计划有序推进。
提醒员工在体检前保持良好的生活习惯,避免熬夜、饮酒等不良行为,确保体检结果准确。
员工准备
医疗机构选择
结果反馈与必威体育官网网址
后续跟进与治疗
选择具有相应资质和实力的医疗机构进行合作,确保体检质量和职业病筛查的准确性。
及时将体检结果和职业病筛查结果反馈给员工本人,并做好必威体育官网网址工作,避免信息泄露。
对体检和职业病筛查中发现的异常情况,及时跟进并采取相应的治疗措施,保障员工身体健康。
04
组织实施与责任分工
REPORT
成立职业健康检查工作领导小组,明确组长、副组长及成员名单,领导小组下设办公室,负责日常工作的组织协调。
配备专业的职业健康检查人员,包括医生、护士、检查员等,确保人员数量和专业水平满足工作需求。
建立完善的组织架构图,明确各部门、各岗位的职责和权限,确保工作有序开展。
安全监察部门负责职业健康检查工作的监督和指导,制定工作计划和方案,并组织实施。
人力资源部门负责人员调配和培训工作,确保检查人员具备相应的资质和能力。
财务部门负责经费保障工作,确保职业健康检查所需的经费得到及时、足额的
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