网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

企业财务出纳岗位聘用合同范本2024版.docxVIP

企业财务出纳岗位聘用合同范本2024版.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业财务出纳岗位聘用合同范本2024版

本合同目录一览

第一条:聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

第二条:聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

第三条:劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条:劳动保护

5.1劳动安全

5.2劳动保护用品

第六条:必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

第七条:培训

7.1培训内容

7.2培训时间

第八条:劳动合同的变更和解除

8.1变更条件

8.2解除条件

第九条:劳动合同的终止

9.1终止条件

9.2终止后的权益处理

第十条:违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

第十一条:争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决时效

第十二条:其他约定

12.1社会保险

12.2公积金

第十三条:合同的生效、修改和解除

13.1合同生效条件

13.2合同修改

13.3合同解除

第十四条:双方约定的其他事项

14.1其他事项内容

第一部分:合同如下:

第一条:聘用岗位及职责

1.1岗位名称:企业财务出纳

1.2岗位职责:

1.2.1负责企业日常现金收支的管理和核对;

1.2.2负责银行存款余额调节表的编制和核对;

1.2.3负责财务报表的编制和提交;

1.2.4负责发票的开具和保管;

1.2.5负责员工报销的审核和报销单据的整理;

1.2.6负责财务文件的整理和归档;

1.2.7完成上级领导交办的其他工作。

第二条:聘用期限

2.1合同期限:本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期:试用期为____个月,自合同生效之日起计算。

第三条:劳动报酬

3.1基本工资:甲方每月支付乙方基本工资人民币____元。

3.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,每月可获得绩效奖金,具体金额根据公司规定另行确定。

3.3

福利待遇:甲方按照国家和地方法律法规,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间:甲方实行标准工时制度,乙方每周工作____天,每天工作____小时。

4.2休息休假:乙方按照国家法律法规享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

第五条:劳动保护

5.1劳动安全:甲方应确保乙方在工作中的人身安全,提供必要的安全培训和劳动保护用品。

5.2劳动保护用品:甲方应免费提供乙方所需的劳动保护用品,并定期检查和更换。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算,至必威体育官网网址信息成为公众领域的信息时终止。

第八条:培训

7.1培训内容:甲方应根据乙方的工作需要和职业发展,提供相应的专业培训。

7.2培训时间:甲方应保证乙方每年至少参加____次专业培训或学习。

第九条:劳动合同的变更和解除

8.1变更条件:合同期内,若因工作需要,经双方协商一致,可以变更合同内容。

8.2解除条件:合同期内,任何一方提前解除合同,应提前____天通知对方。

第十条:劳动合同的终止

9.1终止条件:合同期满或者双方协商一致解除合同。

9.2终止后的权益处理:乙方在合同终止后,有权获得一次性经济补偿,具体金额根据公司规定另行确定。

第十一条:违约责任

10.1违约情形:任何一方违反合同规定,导致合同无法履行。

10.2违约责任承担:违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

第十二条:争议解决

11.1争议解决方式:双方发生合同争议,应通过友好协商解决;协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决时效:双方应在争议发生之日起____天内解决争议。

第十三条:合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同修改:合同期内,若需修改合同内容,应经双方协商一致,并书面确认。

12.3

合同解除:合同期内,任何一方提前解除合同,应提前____天通知对方,并办理相关手续。

第十四条:双方约定的其他事项

13.1其他事项内容:双方在合同期内,应遵守国家法律法规,尊重社会公德,共同维护甲乙双方的合法权益。

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附

您可能关注的文档

文档评论(0)

162****6579 + 关注
实名认证
文档贡献者

一线教师爱数学

1亿VIP精品文档

相关文档