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单位短期聘用退休人员合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期满即终止。

二、工作内容及要求

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，按时、按质完成工作任务。

2.乙方在受聘期间应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的安排，履行甲方规定的工作职责。

3.乙方在受聘期间不得擅自从事与甲方无关的工作或活动。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在受聘期间的工资为_____元/月，甲方应在每月_____日将工资支付到乙方的银行账户。

2.乙方在受聘期间享受与甲方员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.乙方在受聘期间的工作餐由甲方负责，具体安排由食堂管理部门负责。

四、双方权利义务

1.甲方应尊重乙方的劳动权利，为乙方提供必要的工作环境和条件，保障乙方的合法权益。

2.甲方应根据工作需要对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的业务能力和素质。

3.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的安排，履行甲方规定的工作职责。

4.乙方应注意个人形象和言行举止，维护甲方的形象和声誉。

5.乙方在受聘期间不得擅自从事与甲方无关的工作或活动，不得接受与甲方业务相关的任何形式的报酬或好处。

6.乙方在受聘期满或合同终止后，应将所有工作资料、办公物品等归还给甲方，并办理相关手续。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作环境和条件，乙方有权要求甲方改正并承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同约定，未按时完成工作任务或从事与甲方无关的工作或活动，甲方有权要求乙方改正并承担相应的违约责任。

六、争议解决

因履行本合同而产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用单位）：_________（签字/盖章）

乙方（受聘人）：_________（签字/盖章）

_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX

乙方（受聘人）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXX，职称：XXX，原工作单位：XXX，现居住地址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，在XXX部门从事XXX工作。乙方的工作内容、岗位等根据甲方的实际情况确定。

三、劳动报酬

甲方根据法律、法规的规定，按照按劳分配的原则支付乙方劳动报酬。劳动报酬以货币形式支付。甲方每月至少支付乙方一次劳动报酬。

四、工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息一天，每日工作不超过XX小时，每周不超过XX小时。因工作需要不能安排休假的，甲方按照规定支付加班工资。

五、保险福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险手续；为乙方交纳社会保险费；从试用期满之日起为乙方交纳住房公积金。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。甲方应当在规定的医疗期限内支付乙方医疗待遇。医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方应当发给乙方不低于当地最低工资标准XX个月的医疗补助费。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的，甲方应当依法给予补偿。

4.乙方在试用期满后应享受带薪年休假待遇。具体办法按照国家有关规定执行。

5.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方享有劳动过程中的身体健康和人身安全。甲方应按规定配备安全生产和职业病防护设施，预防职业病的发生。

六、必威体育官网网址条款

甲乙双方应对在订立、履行本合同过程中知悉的国家秘密、商业秘密必威体育官网网址，不得泄露给对方造成损害。

七、