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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度酒店业导购员劳动合同范本1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或负责人

2.合同签订日期及生效日期

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件及程序

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作职责

4.4工作时间

4.5工作量

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资支付日期

5.5工资调整机制

6.工作条件

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3劳动保护

6.4假期安排

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3休假制度

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违反必威体育官网网址义务的责任

10.解除合同

10.1解除合同的条件

10.2解除合同的通知程序

10.3解除合同的补偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2其他条款

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：劳动纪律规定

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.合同生效及其他

14.1合同生效

14.2合同份数

14.3合同修改

14.4合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[酒店名称]

乙方：[导购员姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[酒店详细地址]

乙方地址：[导购员详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[酒店联系电话]

乙方联系方式：[导购员联系电话]

1.4双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人或负责人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人或负责人：[导购员本人]

2.合同签订日期及生效日期

签订日期：2024年[具体日期]

生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年[具体日期]

3.2合同终止日期：2024年[具体日期]

3.3合同续签条件及程序：如双方同意续签，应在合同到期前[具体时间]内协商一致并签订书面协议。

4.工作内容

4.1工作岗位：酒店导购员

4.2工作地点：[酒店名称]所在地

4.3工作职责：

1.提供酒店产品及服务的咨询和介绍；

2.协助客户办理入住、退房手续；

3.负责酒店客户关系维护；

4.执行酒店规定的各项规章制度；

5.完成上级领导交办的其他工作任务。

4.4工作时间：实行标准工作时间，每日[具体工作小时数]，每周[具体工作天数]。

4.5工作量：根据酒店业务需求和工作安排确定。

5.工资待遇

5.1基本工资：[具体金额]元/月

5.2奖金及补贴：

1.[具体奖金项目及金额]；

2.[具体补贴项目及金额]；

5.3工资支付方式：按月支付，具体支付日为每月[具体日期]。

5.4工资支付日期：每月[具体日期]前支付上月工资。

5.5工资调整机制：根据酒店薪酬制度和市场行情，每年进行一次工资调整。

6.工作条件

6.1工作环境：符合国家及地方相关劳动保护规定，提供安全、健康、舒适的工作环境。

6.2安全生产：遵守酒店安全生产规章制度，确保自身及他人安全。

6.3劳动保护：提供必要的劳动保护用品，定期进行健康检查。

6.4假期安排：

1.带薪年假：根据国家规定及酒店实际情况，提供带薪年假；

2.法定节假日：按照国家法定节假日安排休息；

3.休息日：每周安排休息日，具体安排由酒店根据业务需求确定。

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇：

1.提供免费工作餐；

2.提供住宿条件；

3.定期组织员工活动；

4.按照国家规定提供其他福利待遇。

8.违约责任

8.1违约情形

1.乙方未按约定完成工作任务或违反工作纪律；

2.甲方未按约定支付工资或福利；

3.任何一方违反必威体育官网网址条款；

4.任何一方违反合同解除条款。

8.2违约责任承担

1.乙方未按约定完成工作任务或违反工作纪律，甲方有权给予警告、罚款、降职或