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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年校长职务竞聘聘用合同模板
本合同目录一览
1.合同订立依据
1.1国家相关法律法规
1.2教育行政部门的规定
1.3学校规章制度
2.合同双方基本信息
2.1聘用方基本信息
2.2被聘用方基本信息
3.职务竞聘条件
3.1职务竞聘资格
3.2职务竞聘程序
3.3职务竞聘结果
4.聘用期限
4.1聘用起始日期
4.2聘用终止日期
4.3聘用期限的变更
5.职责与权利
5.1聘用方职责
5.2被聘用方职责
5.3聘用方权利
5.4被聘用方权利
6.工作任务与目标
6.1工作任务
6.2工作目标
6.3工作评价标准
7.工资待遇
7.1基本工资
7.2绩效工资
7.3其他福利待遇
8.考核与奖惩
8.1考核制度
8.2奖励措施
8.3惩戒措施
9.休假与待遇
9.1休假制度
9.2休假待遇
9.3休假审批程序
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址范围
10.2必威体育官网网址义务
10.3违约责任
11.违约责任
11.1被聘用方违约责任
11.2聘用方违约责任
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除与终止的程序
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.其他
14.1合同生效条件
14.2合同附件
14.3合同解释
14.4合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据
1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规及教育行政部门的规定订立。
1.2本合同遵循学校规章制度，确保合同的合法性和有效性。
2.合同双方基本信息
2.1聘用方：[学校名称]，住所地：[学校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]。
2.2被聘用方：[姓名]，性别：[性别]，出生年月：[出生年月]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。
3.职务竞聘条件
3.1职务竞聘资格：
3.1.1具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法。
3.1.2具有相应的教师资格证书和专业技术职务资格证书。
3.2职务竞聘程序：
3.2.1由学校发布竞聘公告，明确竞聘岗位、条件和程序。
3.2.2竞聘者提交竞聘申请及相关材料。
3.2.3学校组织评审委员会对竞聘者进行评审。
3.2.4评审委员会根据评审结果确定拟聘用人员名单。
3.3职务竞聘结果：
3.3.1学校公示拟聘用人员名单，接受社会监督。
3.3.2公示无异议后，学校与被聘用方签订聘用合同。
4.聘用期限
4.1聘用起始日期：[具体日期]。
4.2聘用终止日期：[具体日期]。
4.3聘用期限的变更：在聘用期限内，如遇特殊情况需变更聘用期限，双方应协商一致，并签订补充协议。
5.职责与权利
5.1聘用方职责：
5.1.1按照国家有关规定，提供符合被聘用方需求的工资待遇和工作条件。
5.1.2对被聘用方进行工作考核，并根据考核结果给予奖惩。
5.1.3维护被聘用方的合法权益，保障其工作和生活条件。
5.2被聘用方职责：
5.2.1遵守国家法律法规和学校规章制度，履行岗位职责。
5.2.2积极参与学校教育教学工作，提高教育教学质量。
5.2.3完成学校分配的其他工作任务。
5.3聘用方权利：
5.3.1对被聘用方的工作进行监督管理。
5.3.2对被聘用方进行考核，并根据考核结果决定奖惩。
5.3.3在被聘用方违约时，有权解除合同。
5.4被聘用方权利：
5.4.1获得学校提供的工资待遇和工作条件。
5.4.2参与学校民主管理，对学校工作提出意见和建议。
5.4.3在合法权益受到侵害时，有权依法维护自身权益。
6.工资待遇
6.1基本工资：[具体数额]元/月。
6.2绩效工资：根据学校考核结果，按比例发放。
6.3其他福利待遇：
6.3.1享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
6.3.2享受学校规定的其他福利待遇。
8.考核与奖惩
8.1考核制度
8.1.1学校建立健全校长职务考核制度，对被聘用方进行定期和不定期的考核。
8.1.2考核内容包括政治思想表现、教育教学能力、管理水平、工作实绩等方面。
8.1.3考核结果作为奖惩和职务调整的重要依据。
8.2奖励措施
8.2.1对表现优秀的被聘用方，给予物质奖励和荣誉称号。
8.2.2
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