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会议主持人雇佣合同书6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方会议主持人的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方担任甲方会议主持人的期限为上述合同期限。

二、工作内容和职责

1.乙方负责主持甲方的各类会议，包括年会、季度会、月度会等。

2.乙方需熟悉甲方公司的文化和规章制度，并在主持会议时传达甲方的精神和要求。

3.乙方在主持会议时，应确保会议的秩序和效率，让与会者充分发表意见和建议。

4.乙方需认真准备每次会议的主持稿，并在会议前进行充分的演练和调整。

5.乙方在主持会议时，应注意自己的形象和言行举止，避免对甲方造成不良影响。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方公司的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司的会议室。如甲方需要乙方在其他地点主持会议，应提前告知乙方并做好相关安排。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方将根据乙方的表现和工作成果给予相应的奖金和福利。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月_________元。试用期为三个月，试用期满后根据乙方的表现和工作成果调整工资待遇。

3.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳比例和方式由甲乙双方协商确定。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付乙方的工资或未履行本合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，未按时完成甲方交付的工作任务或未履行本合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。

3.甲乙双方如因不可抗力或其他原因导致本合同无法按时履行或无法履行完毕的，双方均不承担违约责任。但应尽力采取补救措施减少损失。

六、争议解决

1.甲乙双方如因履行本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。如乙方对甲方的解释有异议的，可以向甲方提出书面异议。甲方应在收到异议后五个工作日内予以答复。逾期未答复的，视为甲方认可乙方的异议。

七、其他事项

1.乙方在担任甲方会议主持人期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址。

2.乙方在担任甲方会议主持人期间，应注意个人形象和言行举止，避免对甲方造成不良影响。如发现乙方有不当行为或言论的，甲方有权要求乙方进行整改或停止该行为或言论。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

4.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方会议主持人的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与要求

1.乙方担任甲方的会议主持人，负责主持甲方各类会议及活动。

2.乙方需具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够灵活应对各种会议场合。

3.乙方需熟悉会议流程，能够准确把握会议节奏，确保会议顺利进行。

4.乙方在主持过程中，应尊重与会人员，注意礼貌待人，避免引起不必要的冲突。

5.乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保会议效果达到甲方要求。

三、劳动报酬与福利

1.乙方担任甲方会议主持人的劳动报酬为：_________元/场。

2.乙方在主持会议过程中产生的交通费用、住宿费用等由甲方承担。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在主持会议过程中，应严格遵守必威体育官网网址