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全新专业合作社劳务合同.docVIP

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全新专业合作社劳务合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:__________

法定代表人:__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(劳务人员):

姓名:__________

性别:__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系方式:__________

一、总则

1.合同目的

本合同旨在明确甲方作为全新专业合作社与乙方作为劳务人员之间的权利和义务,保证双方在劳务合作过程中的合法权益得到保障。

2.适用范围

本合同适用于甲方委托乙方提供劳务服务的相关事宜,包括但不限于农业生产、农产品加工、销售等领域的劳务工作。

3.合同解释

本合同的解释应遵循法律法规的规定,如双方对合同条款的理解存在争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

二、劳务内容与工作要求

1.劳务内容

乙方同意在甲方的安排下,从事以下劳务工作:

(1)参与农业生产活动,包括但不限于种植、养殖、灌溉、施肥等。

(2)协助农产品的加工和包装工作。

(3)参与农产品的销售和市场推广活动。

2.工作要求

(1)乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。

(2)乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,保守甲方的商业秘密。

(3)乙方应具备相应的专业知识和技能,能够胜任所承担的劳务工作。

3.工作时间与休息休假

(1)乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天。

(2)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

三、劳务报酬与支付方式

1.劳务报酬标准

乙方的劳务报酬按照以下标准计算:

(1)乙方的月劳务报酬为____元。

(2)甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予适当的绩效奖金。

2.支付方式与时间

(1)甲方每月____日以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。

(2)乙方应按照国家规定缴纳个人所得税,甲方将依法代扣代缴。

3.福利待遇

(1)甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

(2)甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作条件与保护

1.工作条件提供

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作场所和工作条件,保证乙方的工作安全和健康。

2.劳动保护用品

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、工作服、手套等。

3.职业培训与安全教育

(1)甲方应为乙方提供必要的职业培训和安全教育,提高乙方的专业技能和安全意识。

(2)乙方应积极参加甲方组织的培训和教育活动,不断提高自身素质。

五、劳务纪律与规章制度

1.劳务纪律

(1)乙方应遵守甲方的劳务纪律,按时上下班,不得迟到早退。

(2)乙方应服从甲方的工作安排和指挥,不得擅自离岗或旷工。

2.规章制度

甲方制定的规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。乙方应认真遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权按照规章制度进行处理。

3.违规处理

(1)乙方如违反劳务纪律或规章制度,甲方将视情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。

(2)乙方如给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同变更

(1)本合同的任何变更均需双方协商一致,并签订书面变更协议。

(2)如因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致本合同无法履行或部分无法履行,双方应协商解决。

2.合同解除

(1)双方经协商一致,可以解除本合同。

(2)乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方的劳务纪律或规章制度的。

严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

(3)甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

未按照本合同约定支付劳务报酬的。

未按照本合同约定提供工作条件的。

3.合同终止

(1)本合同期满,双方未续签的,本合同自行终止。

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的,本合同终止。

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,本合同终止。

(4)甲方被依法宣告破产的,本合同终止。

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的,本合同终止。

七、必威体育官网网址与竞业限制

1.必威体育官网网址义务

(1)乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。

(2)本合同终止或解除后,乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至甲方书面同意解除为止。

2.竞业限制

(1)未经甲方书面同意,乙方在本合同履行期间及终止或解除后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

(2)如乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付

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