人员劳务合同6篇.docx

人员劳务合同6篇

篇1

甲方：XXX（以下简称甲方）

乙方：XXX（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签事宜。

二、工作内容及职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX岗位工作，承担XX职责。具体工作内容和要求双方可另行约定。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作XX小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假等休息日。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。因工作需要，如不能保证每周至少休息XX日的，甲方需支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元（税前）。甲方根据乙方的考勤、考核和业绩情况，可对乙方的工资进行调整。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方应依法纳税。

3.甲方每月XX日发放乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.甲方建立健全生产工艺流程和操作规程，为乙方提供安全的工作环境。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

5.乙方患有职业病或因工负伤的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定保障乙方的权益。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本或条款经双方签字后生效。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。合同解除后，甲方应保障乙方的合法权益不受侵害。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）因乙方过错致使劳动合同无效的；其他因乙方原因致使劳动合同无法履行的情形。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；其他因甲方原因致使劳动合同无法履行的情形。

5.在合同期内，因不可抗力或双方不能抗拒的原因导致本合同无法履行的，可解除本合同，双方均不需承担违约责任。但如因不可抗力导致合同无法履行的，甲方应支付乙方已提供服务的合理报酬。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、重大政策变化等。

6.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，可终止本合同。合同期满终止的，甲方应保障乙方的合法权益不受侵害。双方约定的终止条件出现时，甲方应提前XX日通知乙方终止合同关系。如因甲方原因未提前通知乙方的，甲方应支付乙方相当于XX个月工资的赔偿金。但因乙方过错导致合同终止的除外。

7.甲乙双方解除或终止本合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续并交回全部相关资料和物品；甲方应向乙方出具解除或终止合同的证明文件，并在XX日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。逾期未办理的，甲方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

乙方的工作岗位为________，具体职责包括但不限于：________。乙方应按时完成分配的工作，并接受甲方的考核。

三、劳动报酬