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年终总结人事数据;;01;统计当前公司全体员工数量，包括全职、兼职和合同工等。;统计各部门员工在公司总员工数中的占比，反映公司各部门的人员规模。;根据公司组织架构，将员工划分为不同的层级，如高层、中层、基层等。;关键岗位定义;02;招聘渠道效果评估;;培训计划执行情况;招聘成本统计;03;;福利政策改善举措汇
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