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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年文员职位试用期劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

1.2法律适用

2.合同主体

2.1用人单位信息

2.2员工信息

3.合同期限

3.1试用期期限

3.2正式合同期限

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金和津贴

6.3加班工资

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

8.1劳动保护

8.2劳动条件

8.3职业危害防护

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

13.合同的其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：员工个人信息表

14.2附件二：岗位说明书

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。

1.2法律适用

本合同在履行过程中如发生争议，应适用中华人民共和国法律。

2.合同主体

2.1用人单位信息

用人单位名称：___________

法定代表人：___________

注册地址：___________

经营范围：___________

2.2员工信息

员工姓名：___________

性别：___________

出生日期：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

3.合同期限

3.1试用期期限

本合同试用期期限为___________个月。

3.2正式合同期限

若试用期考核合格，正式合同期限为___________个月。

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

1.执行单位的工作计划和任务；

2.完成单位分配的各项工作；

3.遵守单位各项规章制度。

4.2工作地点

员工的工作地点为：___________。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

员工实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息休假

员工依法享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假。

6.劳动报酬

6.1基本工资

员工试用期基本工资为：___________元/月。

6.2奖金和津贴

员工在试用期内享有：___________奖金和___________津贴。

6.3加班工资

员工加班工资按照国家规定计算。

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

用人单位依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金

用人单位依法为员工缴纳住房公积金。

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

8.1劳动保护

用人单位应确保员工的人身安全和健康，提供符合国家安全标准的劳动防护用品。

8.2劳动条件

用人单位应保证工作场所的卫生、安全和舒适，提供必要的劳动设施和设备。

8.3职业危害防护

用人单位应对员工进行职业危害告知，采取必要的防护措施，防止职业危害的发生。

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

若用人单位违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2员工违