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人力资源管理：新机遇与新挑战并存.docx

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    人力资源管理：新机遇与新挑战并存

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    目录TOC\o1-4\z\u

    一、自动化在招聘中的应用 3

    二、数字化转型促进了招聘与选拔的智能化 4

    三、数字化转型推动人力资源管理发展 5

    四、员工心理健康管理的现状与挑战 6

    五、企业文化与人才管理的协同挑战 7

    六、员工职业发展与企业可持续发展相互促进 8

    七、反歧视法对人力资源管理的影响 9

    八、跨国招聘的机遇 10

    九、员工期望和工作文化

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