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二零二四年模具行业专业人才培养计划合同3篇.docxVIP

二零二四年模具行业专业人才培养计划合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年模具行业专业人才培养计划合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.培养计划概述

2.1培养目标

2.2培养对象

2.3培养时间

2.4培养地点

3.培养课程设置

3.1课程体系

3.2课程内容

3.3课程安排

4.师资力量

4.1师资队伍组成

4.2师资力量要求

4.3师资待遇

5.培养费用及支付方式

5.1培养费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

6.培养过程管理

6.1学员选拔与录取

6.2学员管理与考核

6.3学员实习安排

7.学员权益保障

7.1学员权利

7.2学员义务

7.3学员待遇

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的处理

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约责任处理

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3合同续签

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人员

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:模具科技有限公司

乙方:职业培训学校

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

第二条培养计划概述

2.1培养目标

本培养计划旨在培养具备模具行业专业技能和素质的人才,满足模具行业对高素质专业人才的需求。

2.2培养对象

2.3培养时间

培养期限为一年,分为理论学习和实践操作两个阶段。

2.4培养地点

甲方公司所在地,乙方提供理论教学场所。

第三条培养课程设置

3.1课程体系

(1)模具设计基础

(2)模具制造工艺

(3)模具维修与保养

(4)模具CAD/CAM软件应用

(5)模具行业相关知识

3.2课程内容

课程内容根据模具行业发展趋势和实际需求进行设置,确保学员能够掌握模具行业所需的核心技能。

3.3课程安排

理论课程每周一至周五,每天8小时,实践操作阶段每周至少安排一天。

第四条师资力量

4.1师资队伍组成

甲方公司选派具备丰富实践经验和教学能力的工程师、设计师等担任主讲教师;乙方选派具有相关教学经验和资质的教师担任辅助教学。

4.2师资力量要求

4.3师资待遇

甲方为公司选派的教师提供交通补贴、住宿补贴等福利待遇;乙方为教师提供教学补贴、课时费等。

第五条培养费用及支付方式

5.1培养费用总额

培养费用总额为人民币贰万元整(¥20,000.00)。

5.2费用构成

(1)理论课程费用

(2)实践操作课程费用

(3)教材费

5.3支付方式

学员在报名时一次性支付全部培养费用,乙方在收到款项后出具正式发票。

第六条培养过程管理

6.1学员选拔与录取

甲方负责学员的选拔与录取工作,乙方协助甲方进行宣传和报名。

6.2学员管理与考核

甲方负责学员在培养过程中的日常管理,包括考勤、考核等;乙方负责提供理论教学和辅助教学。

6.3学员实习安排

甲方为学员提供实习机会,乙方协助甲方进行实习安排。

第七条学员权益保障

7.1学员权利

(1)享有接受专业培训的权利;

(2)享有获取相关证书的权利;

(3)享有对培养计划提出意见和建议的权利;

(4)享有对培养过程中遇到的问题进行申诉的权利。

7.2学员义务

(1)遵守培养计划规定,按时参加课程;

(2)遵守甲方公司的各项规章制度;

(3)爱护教学设施和设备;

(4)按时缴纳培养费用。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

(1)一方违约,经另一方书面通知后,在合理期限内仍未纠正;

(2)因不可抗力导致合同无法履行;

(3)一方宣布破产或被宣告解散;

(4)双方协商一致决定解除合同。

8.2合同终止条件

(1)培养期限届满,学员完成所有课程;

(2)因一方违约导致合同解除;

(3)双方协商一致决定终止合同。

8.3解除或终止后的处理

(1)解除或终止合同后,双方应立即停止履行合同义务;

(2)甲方应退还乙方尚未使用的培养费用;

(3)乙方应退还甲方尚未使用的培训设施设备使用费;

(4)双方应妥善处

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