打印耗材企业分立合同.docx

打印耗材企业分立合同

甲方（原打印耗材企业）：

公司名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（分立后企业一）：

公司名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

丙方（分立后企业二，如有）：

公司名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲方拟进行分立，将其业务、资产、人员等进行分离重组，以适应市场发展和企业战略调整的需要。依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，各方就甲方分立事宜达成如下协议：

一、分立方式

甲方以[具体分立方式，如存续分立或新设分立]的方式进行分立。若为存续分立，甲方继续存续，同时分立出乙方；若为新设分立，甲方解散，新设乙方和丙方（如有）。

分立基准日为______年____月____日，各方的权利义务以该基准日的财务状况和业务情况为基础进行划分。

二、资产分割

固定资产：位于[具体地址]的生产厂房，建筑面积为[X]平方米，归[归属方，如乙方]所有；生产设备，如[列举设备名称及型号，如高速打印机生产线设备型号为XXX、墨盒灌装机型号为YYY等]，共计[X]台/套，按照[分割方式，如按照设备用途、价值比例等进行分割，例如根据设备在不同业务板块的使用情况，将用于喷墨耗材生产的设备划归乙方，用于激光耗材生产的设备划归丙方（如有）]进行分配；办公设备，如电脑[X]台、打印机[X]台、办公桌椅[X]套等，根据各分立后企业的办公需求进行分配，具体分配清单作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

无形资产：与打印耗材生产相关的专利技术[专利号及专利名称列举]，按照[分割方式，如根据专利技术对不同业务的重要性、使用频率等进行分割，例如将与新型墨盒技术相关的专利划归乙方，与硒鼓改进技术相关的专利划归丙方（如有）]进行分配；商标[商标名称及注册信息]，协商确定归属方，若共有，则明确各方的使用权限和收益分配方式；软件著作权[软件名称及登记号]，依据软件的应用领域和服务对象进行合理分配。

库存资产：库存的打印耗材成品，如墨盒[X]个、硒鼓[X]个、打印纸[X]箱等；以及生产所需的原材料，如墨盒墨水[X]升、硒鼓感光鼓[X]个、纸张[X]吨等，按照[分割方式，如根据各分立后企业的业务规划、市场份额预期等进行分割，例如根据预计的市场销售份额，乙方分得[X]%的成品和原材料，丙方（如有）分得[X]%]进行分配。具体库存数量以分立基准日的盘点数据为准，盘点清单作为本合同附件。

三、债务承担

甲方在分立前的债务，由[债务承担方式，如各方按照资产分割比例承担、由存续企业承担或根据债务性质分别承担等，例如经协商，甲方在分立前的银行贷款由乙方和丙方（如有）按照资产分割比例分担，应付供应商货款根据业务关联度分别由乙方和丙方（如有）承担]承担。各方应在本合同签订后，及时通知债权人，并按照法律法规的规定办理相关债务转移手续。

若因一方未按照约定承担债务，导致其他方遭受损失的，违约方应负责赔偿其他方因此遭受的全部损失，包括但不限于代为偿还的债务金额、利息、违约金以及因维权产生的费用（如律师费、诉讼费等）。

四、人员安置

甲方现有员工，根据[安置方式，如员工自愿选择加入分立后企业、根据业务关联度分配员工等，例如从事喷墨耗材生产的员工原则上加入乙方，从事激光耗材生产的员工原则上加入丙方（如有），员工也可根据自身意愿提出申请，经双方协商后确定归属]进行安置。各方应在本合同签订后，及时与员工沟通，办理相关劳动关系转移手续。

对于因分立导致劳动合同解除的员工，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，由[责任方，如甲方或根据员工归属确定责任方，例如由甲方负责支付经济补偿金，若员工归属明确后，由接收企业按照约定分担相应费用]支付经济补偿金。

五、业务划分

乙方主要承接甲方的[业务范围，如喷墨打印耗材的研发、生产与销售业务]；丙方（如有）主要承接甲方的[业务范围，如激光打印耗材的研发、生产与销售业务]。各方应在分立后，按照各自的业务范围独立开展经营活动，不得干涉其他方的正常经营。

甲方在分立前已签订的未履行完毕的合同，根据[合同处理方式，如按照业务关联