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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度重点学校高级教师聘任合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.聘任教师基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5学历

2.6专业

2.7教师资格证号码

3.聘任岗位及职责

3.1聘任岗位

3.2岗位职责

3.3工作内容

3.4工作标准

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4社会保险

4.5住房公积金

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3节假日安排

6.教学及科研工作

6.1教学任务

6.2科研任务

6.3教学质量要求

6.4科研成果要求

7.培训与进修

7.1培训机会

7.2进修安排

7.3培训经费

8.教师考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果

9.教师权利与义务

9.1教师权利

9.2教师义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力条款

13.3合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人

14.3签署单位

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：YJS2024001

1.2合同签订日期：2024年3月15日

1.3合同生效日期：2024年4月1日

1.4合同期限：自2024年4月1日起至2027年3月31日止

2.聘任教师基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1980年1月1日

2.4身份证号码：05678

2.5学历：博士

2.6专业：数学

2.7教师资格证号码：MN

3.聘任岗位及职责

3.1聘任岗位：数学高级教师

3.2岗位职责：

3.2.1负责所任教学班级的数学教学工作

3.2.2参与学校数学教研组的教研活动

3.2.3指导青年教师的教学工作

3.2.4参与学校组织的各类教育教学改革项目

3.3工作内容：

3.3.1按时完成教学计划，保证教学质量

3.3.2参加学校组织的教育教学活动

3.4工作标准：

3.4.1教学成绩达到学校规定的要求

3.4.2教学方法科学合理，能够激发学生的学习兴趣

3.4.3教学态度认真负责，关爱学生

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币10000元/月

4.2绩效工资：根据学校年度绩效考核结果，最高可达基本工资的30%

4.3奖金：年终根据学校年度考核结果，发放奖金，最高可达基本工资的50%

4.4社会保险：按照国家规定，由学校为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.5住房公积金：按照国家规定，由学校为教师缴纳住房公积金

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时

5.2休息休假：

5.2.1每周休息2天，具体休息日由学校根据实际情况安排

5.2.2国家法定节假日按照国家规定执行

5.2.3公休假：根据国家规定，教师享有带薪年休假

6.教学及科研工作

6.1教学任务：担任高一、高二年级数学课程的教学工作，每周12节课

6.2科研任务：每年至少发表一篇与数学教学相关的学术论文

6.3教学质量要求：

6.3.1学生数学成绩达到年级平均水平

6.4科研成果要求：

6.4.1发表的学术论文需在核心期刊上发表

6.4.2科研成果需对数学教学产生积极影响

8.教师考核与评价

8.1考核方式：

8.1.1年度考核：每年末进行，由学校组织考核小组进行评价

8.1.2教学考核：每学期末进行，由学生和同行教师进行评价

8.1.3科研考核：每年度进行，由学校科研管理部门进行评价

8.2评价标准：

8.2.1教学方面：教学质量、教学方法、教学态度、教学成果

8.2.2科研方面：科研成果质量、科研能力、科研影响力

8.2.3工作态度：工作责任心、团队合作精神、工作纪律

8.3考核结果：

8.3.1考核结果分为优秀、良好