打印耗材企业合并合同.docx

打印耗材企业合并合同

甲方（合并方）：

公司名称：__________________

法定代表人：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

统一社会信用代码：__________________

乙方（被合并方）：

公司名称：__________________

法定代表人：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

统一社会信用代码：__________________

鉴于甲方与乙方均为打印耗材企业，为实现资源整合、优化业务布局、提升市场竞争力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，就甲方吸收合并乙方事宜达成如下协议：

一、合并方式

甲方吸收合并乙方，即甲方存续，乙方解散。乙方全部资产、负债、业务、人员等并入甲方，乙方原股东获得甲方相应的股权或其他对价。

二、合并基准日

双方确定本次合并的基准日为[具体日期]，自该日起，双方开始对资产、负债、业务等进行清查和交接。

三、资产与负债处理

资产交接：乙方应在合并基准日后[X]个工作日内，将其全部资产（包括但不限于固定资产、流动资产、无形资产等）编制详细清单移交给甲方。甲方应在接收资产后[X]个工作日内进行核对确认。对于资产清单中存在的争议或问题，双方应协商解决。

负债承担：截至合并基准日，乙方的全部负债（包括但不限于银行贷款、应付账款、应付职工薪酬等）由甲方承担。乙方应在合并基准日后[X]个工作日内，将负债清单及相关资料提供给甲方。甲方应按照相关法律法规和合同约定，履行债务偿还义务。

四、人员安置

员工承接：乙方现有员工（以合并基准日在册员工为准），由甲方按照相关法律法规和劳动合同约定，整体接收并妥善安置。甲方应与员工重新签订劳动合同或变更劳动合同主体，确保员工的合法权益不受损害。

员工待遇：甲方接收乙方员工后，应保证员工的工资待遇、福利待遇、工作岗位等不低于合并前乙方的标准。在劳动合同履行过程中，甲方应遵守国家和地方有关劳动法律法规，依法保障员工的权益。

五、股权安排

对价支付：作为乙方并入甲方的对价，甲方同意向乙方原股东支付[具体对价形式，如甲方股权、现金、其他资产等]。具体支付方式和比例如下：

若以甲方股权支付，甲方应向乙方原股东发行[X]股普通股，每股面值为[X]元，按照[定价依据，如甲方在合并基准日的每股净资产、双方协商确定的股价等]确定每股价格为[X]元。乙方原股东按照其在乙方的持股比例，获得相应数量的甲方股权。

若以现金支付，甲方应在合并完成后的[X]个工作日内，向乙方原股东支付现金人民币（大写）______元整（小写：￥______元），支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]。

若以其他资产支付，应明确资产的种类、数量、质量、评估价值等详细信息，并在合同中约定资产的交付时间和方式。

股权变更登记：甲方应在完成对价支付后的[X]个工作日内，办理相应的股权变更登记手续，将乙方原股东登记为甲方股东。乙方原股东应配合甲方提供必要的文件和资料，协助办理股权变更登记。

六、知识产权与业务承接

知识产权：乙方拥有的与打印耗材业务相关的知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等），自合并完成之日起，全部归甲方所有。乙方应在合并完成后的[X]个工作日内，协助甲方办理知识产权变更登记手续（如有）。

业务承接：甲方承接乙方的全部打印耗材业务，包括但不限于生产、销售、研发、售后服务等。乙方应在合并完成后的[X]个工作日内，向甲方提供与业务相关的客户资料、供应商资料、合同文件、技术资料等，协助甲方顺利开展业务。

七、双方权利与义务

（一）甲方权利义务

权利：

有权接收乙方的全部资产、负债、业务和人员。

有权要求乙方配合办理与合并相关的各项手续，包括但不限于资产交接、负债确认、股权变更登记、知识产权变更登记等。

义务：

按照本合同约定的方式和时间，向乙方原股东支付对价。

妥善安置乙方员工，保障员工的合法权益。

承担乙方截至合并基准日的全部负债，按照相关法律法规和合同约定履行债务偿还义务。

负责办理与合并相关的工商变更登记、税务登记等手续，承担因合并产生的相关费用（法律法规另有规定或双方另有约定的除外）。

（二）乙方权利义务

权利：

有权要求甲方按照本合同约定支付对价。

有权要求甲方妥善安置乙方员工，保障员工的合法权益。

义务：

按照本合同约定的时间和方式，向甲方移交全部资产、负债、业务和人员相关资料。

协助甲方办理与合并相关的各项手续，包括但不限于提供必要的文件和资料、配合进行资产清查和评估、协助办理股