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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度违纪员工培训及再就业协议书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方地址
1.4合同双方联系方式
2.培训目的及内容
2.1培训目的
2.2培训内容
2.3培训方式
2.4培训时间
2.5培训地点
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
3.2费用支付方式
3.3付款时间
3.4付款凭证
4.培训人员资格及选拔
4.1培训人员资格
4.2培训人员选拔方式
4.3培训人员名单
4.4培训人员变更
5.培训期间管理
5.1培训纪律
5.2培训考勤
5.3培训考核
5.4培训期间住宿安排
5.5培训期间交通安排
6.再就业支持及保障
6.1再就业指导
6.2再就业推荐
6.3再就业保障
6.4再就业跟踪服务
7.违约责任及处理
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约处理
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同生效及终止
9.1合同生效条件
9.2合同生效时间
9.3合同终止条件
9.4合同终止时间
10.合同附件
10.1附件一：培训课程安排
10.2附件二：培训人员名单
10.3附件三：再就业支持及保障措施
11.合同变更及解除
11.1合同变更
11.2合同解除
11.3合同变更及解除条件
12.合同解除后的处理
12.1合同解除后的费用结算
12.2合同解除后的培训人员安置
12.3合同解除后的再就业支持
13.合同解除后的争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.其他约定事项
14.1合同解释
14.2合同附件
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：公司
乙方：违纪员工
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.4合同双方联系方式
2.培训目的及内容
2.1培训目的
提高乙方职业技能，增强就业竞争力，促进其再就业。
2.2培训内容
包括但不限于职业素养、专业技能、就业指导等。
2.3培训方式
采用集中授课、案例分析、实操演练等多种形式。
2.4培训时间
自合同签订之日起，为期3个月。
2.5培训地点
甲方指定的培训场地。
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
人民币叁万元整（￥30,000.00）。
3.2费用支付方式
乙方应于合同签订之日起10个工作日内，向甲方支付全部培训费用。
3.3付款时间
具体付款时间以甲方开具的付款通知为准。
3.4付款凭证
乙方支付培训费用后，应向甲方提供银行转账凭证或现金支付凭证。
4.培训人员资格及选拔
4.1培训人员资格
乙方需具备一定的文化程度和实际工作经验。
4.2培训人员选拔方式
甲方根据乙方报名情况，结合培训需求，进行选拔。
4.3培训人员名单
甲方在培训开始前10个工作日内，向乙方提供培训人员名单。
4.4培训人员变更
如乙方因特殊原因需更换培训人员，应提前5个工作日向甲方提出申请，并经甲方同意后方可更换。
5.培训期间管理
5.1培训纪律
乙方应遵守培训纪律，服从培训安排。
5.2培训考勤
乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。
5.3培训考核
培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者可获得培训结业证书。
5.4培训期间住宿安排
甲方为乙方提供培训期间的住宿安排，住宿费用由乙方承担。
5.5培训期间交通安排
甲方负责乙方培训期间的交通安排，交通费用由甲方承担。
6.再就业支持及保障
6.1再就业指导
甲方为乙方提供再就业指导服务，包括职业规划、简历修改等。
6.2再就业推荐
甲方根据乙方意愿，推荐合适的就业岗位。
6.3再就业保障
甲方为乙方提供再就业保障，包括就业跟踪服务、就业纠纷调解等。
6.4再就业跟踪服务
甲方在乙方再就业后，提供为期6个月的跟踪服务，确保乙方顺利适应新岗位。
8.争议解决
8.1争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
无
8.3争议解决程序
双方应按照相关法律法规及合同约定，通过书面形式提交争议解决请求，并配合对方进行争议解决
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