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借调协议范本6篇

篇1

甲方（借调单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（被借调单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

丙方（借调人员）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据甲方和乙方的协商，甲方同意将丙方借调到乙方处工作。为明确借调双方的权利和义务，达成如下借调协议：

一、借调人员的基本信息

姓名：XXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职务：XXXX，职称：XXXX。

二、借调的原因和目的

甲方因业务需要，需要借调丙方到乙方处工作。乙方同意接受丙方，并承诺为丙方提供相应的工作条件和待遇。

三、借调的时间和地点

1.借调时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.借调地点：乙方位于XXXX的办公地点。

四、借调人员的待遇和福利

1.工资待遇：丙方的工资待遇由乙方负责发放，具体标准按照乙方的薪酬体系执行。甲方将按照丙方在乙方处的实际工资发放情况向乙方支付借调费用。

2.福利待遇：丙方在乙方处工作期间，将享受乙方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。甲方将按照国家有关规定向丙方支付应由单位承担的社会保险费用等。

3.其他待遇：丙方在乙方处工作期间，还将享受乙方提供的其他待遇，具体内容根据乙方的规定执行。甲方将按照国家有关规定向丙方支付应由单位承担的其他待遇费用等。

五、借调人员的职责和义务

1.职责：丙方在乙方处工作期间，应履行乙方安排的工作职责和任务。甲方将按照国家有关规定向丙方支付应由单位承担的职责履行费用等。

2.义务：丙方在乙方处工作期间，应遵守乙方的规章制度和纪律要求，并承担相应的必威体育官网网址义务。甲方将按照国家有关规定向丙方支付应由单位承担的必威体育官网网址义务费用等。

六、借调人员的培训和考核

1.培训：乙方应对丙方进行必要的岗前培训，以确保丙方能胜任乙方安排的工作。甲方将按照国家有关规定向丙方支付应由单位承担的培训费用等。

2.考核：乙方应对丙方的工作表现进行考核，并将考核结果及时通报给甲方。甲方将按照国家有关规定向丙方支付应由单位承担的考核费用等。

七、借调人员的解雇和辞退

1.解雇：在借调期间，如乙方认为丙方不能胜任工作或有其他不适宜继续工作的情况，可向甲方提出解雇请求。甲方在接到请求后，将按照国家有关规定处理解雇事宜。

2.辞退：借调期满或提前解雇后，甲方有权要求丙方返回甲方处工作。如丙方拒绝返回或无法返回，甲方有权按照国家有关规定处理辞退事宜。

八、其他事项

1.违约责任：如任何一方违反本协议规定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。

2.争议解决：如因本协议引起任何争议或纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议或纠纷。

3.协议生效：本协议自三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

篇2

甲方（借调单位）：XXXX有限公司

乙方（借调员工）：XXX

根据业务需要，甲方拟借调乙方从事相关工作，经双方协商一致，达成以下协议：

一、借调期限

本协议借调期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、借调岗位及职责

乙方借调岗位为XXXX，主要负责XXXX工作。具体职责包括：

1.负责XXXX项目的日常管理和协调工作；

2.协助公司领导处理日常事务，确保工作顺利进行；

3.完成甲方交办的其他任务。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方需按照甲方的工作安排，进行加班或轮班工作。具体加班或轮班时间根据甲方需要确定。

2.工作地点：乙方需根据甲方的工作需要，前往公司指定地点工作。如需出差，甲方将承担差旅费用。

四、劳动报酬

1.工资：乙方在借调期间的工资为人民币XXXX元/月，工资发放时间为每月XX日。如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

2.奖金和津贴：乙方在完成工作任务且表现优秀的情况下，可获得相应的奖金和津贴。具体金额根据甲方效益和乙方表现确定。

3.社会保险和福利：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。同时，甲方应支付乙方相应的住房公积金。社会保险和住房公积金的具体缴纳比例按照国家规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等。