有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共49页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度软件测试培训与认证服务合同1
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方的基本信息
2.1培训方
2.2受训方
3.培训内容与目标
3.1培训课程设置
3.2培训目标
4.培训时间与地点
4.1培训时间安排
4.2培训地点
5.培训师资
5.1师资力量
5.2师资安排
6.培训教材与资料
6.1教材内容
6.2资料提供
7.考试与认证
7.1考试形式
7.2认证标准
8.收费标准与支付方式
8.1收费项目
8.2收费标准
8.3支付方式
9.合同期限与解除
9.1合同期限
9.2合同解除
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址义务
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1通知方式
13.2合同附件
14.合同生效与变更
14.1合同生效
14.2合同变更
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1定义
1.1.1“本合同”指双方签订的《二零二四年度软件测试培训与认证服务合同》。
1.1.2“培训方”指提供软件测试培训与认证服务的公司或机构。
1.1.3“受训方”指接受软件测试培训与认证服务的个人或单位。
1.1.4“培训课程”指培训方提供的软件测试相关课程。
1.1.5“认证”指通过培训方组织的考试，获得相应软件测试资格或证书。
1.1.6“教材”指培训方提供的用于培训的教材。
1.1.7“资料”指培训方提供的辅助教学资料。
1.2解释
1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有要求，应具有本条所赋予的含义。
第二条双方的基本信息
2.1培训方
2.1.1名称：________________________
2.1.2地址：________________________
2.1.3联系人：________________________
2.1.4联系电话：________________________
2.2受训方
2.2.1名称：________________________
2.2.2地址：________________________
2.2.3联系人：________________________
2.2.4联系电话：________________________
第三条培训内容与目标
3.1培训课程设置
3.1.1培训课程包括但不限于：软件测试基础、测试方法、测试工具、测试管理等。
3.1.2培训课程应根据受训方需求和行业发展趋势进行适当调整。
3.2培训目标
3.2.1使受训方掌握软件测试的基本知识和技能。
3.2.2培养受训方在实际工作中应用软件测试的能力。
3.2.3帮助受训方通过相应的软件测试认证考试。
第四条培训时间与地点
4.1培训时间安排
4.1.1培训时间自合同生效之日起，共计____个工作日。
4.1.2培训时间可根据实际情况进行调整，但需提前通知受训方。
4.2培训地点
4.2.1培训地点：________________________
4.2.2如需更换培训地点，培训方应提前____个工作日通知受训方。
第五条培训师资
5.1师资力量
5.1.1培训方应具备丰富的软件测试经验和教学经验。
5.1.2师资力量应满足培训课程的教学需求。
5.2师资安排
5.2.1培训方应提前____个工作日向受训方提供师资名单和简介。
5.2.2如师资发生变动，培训方应提前____个工作日通知受训方。
第六条培训教材与资料
6.1教材内容
6.1.1培训教材应包括但不限于软件测试基础、测试方法、测试工具、测试管理等。
6.1.2教材内容应与培训课程设置相匹配。
6.2资料提供
6.2.1培训方应提供与培训课程相关的辅助教学资料。
6.2.2资料形式包括但不限于电子版、纸质版等。
第七条考试与认证
7.1考试形式
7.1.1考试形式为笔试。
7.1.2考试内容为培训课程相关知识点。
7.2认证标准
7.2.1通过考试者可获得相应的软件测试资格或证书。
7.2.2认证标准参照行业相关标准。
第八条收费标准与支付方式
8.1收费项目
8.1.1培训费用：人民币____元/人。
8.1.2考试费用：人民币____元/人。
8.1.3认证费用：人民币____元/人
文档评论（0）