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工资预支合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，为保障乙方的合法权益，明确双方的权利和义务，双方协商达成如下工资预支合同：

一、工资预支条件

1.乙方在甲方工作期间，因个人原因需要提前预支工资，甲方在综合考虑乙方的工作表现、岗位性质以及公司规定后，同意给予乙方一定的工资预支。

2.乙方预支的工资将作为甲方对乙方的借款，乙方需按照甲方的要求及相关规定进行偿还。

二、工资预支金额及支付方式

1.甲方同意向乙方预支的工资总额为_________元（大写：_________元整）。该金额将作为甲方对乙方的借款，乙方需在未来一段时间内进行偿还。

2.甲方将在乙方提出预支工资申请并获得批准后，将预支工资通过银行转账或其他双方协商的支付方式支付至乙方指定的银行账户。

三、工资预支期限及还款计划

1.乙方需在自预支工资之日起的_________个月内完成还款。每月至少偿还_________元（大写：_________元整），确保在预支期限内完成还款计划。

2.乙方需按时向甲方提交还款计划表，并确保每月按照计划进行还款。若因特殊原因无法按时还款，需提前告知甲方并征得甲方的同意。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定进行还款，并确保每月按时完成还款计划。若乙方未能按时还款，甲方有权采取适当的法律措施进行追偿。

2.乙方需保证预支工资的使用符合甲方规定，不得将预支工资用于违法、违规或不当用途。若乙方违反规定使用预支工资，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方需严格遵守甲方的各项规定和制度，确保在甲方工作期间的表现符合公司要求。若乙方在甲方工作期间出现违规行为或工作表现不佳，甲方有权对乙方进行相应的处罚和处理。

4.甲方需保证预支工资的发放符合双方约定和相关法律法规的规定。若甲方未能按时发放预支工资或发放金额不符合约定，需承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.若乙方在预支期限内未能完成还款计划，需承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方支付相应的违约金或采取其他适当的法律措施进行追偿。

2.若乙方违反约定使用预支工资或未能按时完成还款计划，将对乙方的信用记录产生不良影响。甲方有权将乙方的违规行为提交至相关信用机构进行记录。

六、争议解决方式

1.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款，确保合同的正常进行。对于因争议而产生的损失或费用，双方应共同承担。

七、合同生效及终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方需严格遵守合同约定，确保合同的正常进行。

2.若乙方在甲方工作期间表现优异，获得甲方的高度评价，甲方可考虑在合同期满后续签劳动合同或给予其他奖励措施。

3.本合同终止时，乙方需将预支工资全部还清，并确保没有违反甲方规定的行为。甲方需在合同终止后合理期限内将乙方的预支工资余额退还乙方。

综上所述，双方经过友好协商，达成以上工资预支合同协议。希望双方能够共同遵守合同约定，确保合同的正常进行。若有任何疑问或需要进一步协商的地方，请随时告知对方。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方预支工资事宜达成如下协议：

一、工资预支原因

乙方因个人原因，需要预支部分工资。甲方在综合考虑乙方平时工作表现、岗位性质、预支金额及还款能力等因素后，同意给予乙方预支工资。

二、预支工资金额

本次预支工资金额为人民币_________元（大写：_________元整）。该金额已充分考虑了乙方的还款能力，并符合甲方相关规定。

三、还款期限与方式

1.还款期限：乙方需在_________年_________月_________日前还清全部预支工资。

2.还款方式：乙方可选择一次性还清或分期还款。若选择分期还款，需明确还款期限、还款金额及还款方式等细节。

四、违约责任

1.乙方若逾期未还，需按日向甲方支付违约金，违约金金额为应还款金额的千分之一。

2.若乙方在还款期限内未还清全部款项，甲方有权向乙方追讨剩余款项及违约金。同时，甲方有权将乙方纳入公司黑名单，并可能影响乙方未来在公司的职业发展。

五、其他约定

1.乙方需保