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2025年企业员工健康促进协议

合同/协议编号：____________

甲方：_______（企业名称）

乙方：_______（员工姓名）

鉴于甲方为提高员工健康水平，增强企业凝聚力，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就企业员工健康促进事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方为乙方提供的健康促进措施，保障乙方身心健康，提高乙方工作效率，促进企业和谐发展。

二、签订背景

随着社会经济的发展，员工身心健康问题日益受到广泛关注。为切实保障员工权益，甲方决定实施企业员工健康促进计划，特与乙方签订本协议。

三、协议内容

1.甲方将为乙方提供健康体检、健康讲座、运动健身等健康促进措施，具体内容如下：

（1）每年为乙方提供一次全面健康体检；

（2）定期组织健康讲座，提高乙方健康知识水平；

（3）鼓励乙方参加各类运动健身活动，提供运动场地及设施。

2.乙方应积极配合甲方开展健康促进活动，并按照甲方要求参加各项健康检查。

3.甲方将定期对乙方健康情况进行跟踪评估，根据评估结果调整健康促进措施。

4.甲方应保障乙方在参与健康促进活动过程中的合法权益，如因甲方原因导致乙方受伤或发生意外，甲方应承担相应责任。

四、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未履行或未按规定履行健康促进义务的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定，未积极参加健康促进活动的，甲方有权给予批评教育；情节严重的，甲方有权依法解除劳动合同。

六、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

年月日

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方承诺为乙方提供以下健康促进服务：

（1）定期组织员工健康体检，确保乙方了解自身健康状况；

（2）提供健康咨询和健康管理服务，包括但不限于营养指导、运动建议、心理辅导等；

（3）开展健康教育和培训活动，提高乙方健康意识；

（4）提供必要的健康促进设施，如健身房、运动器材等；

（5）组织定期的健康讲座和专题研讨会。

二、质量标准

2.1甲方提供的健康促进服务应达到以下质量标准：

（1）体检服务：确保体检设备的先进性和准确性，体检结果真实可靠；

（2）健康咨询：提供专业、个性化的健康建议，确保乙方满意度；

（3）健康教育：内容丰富、易懂，能够有效提高乙方健康知识水平；

（4）设施设备：定期检查和维护，确保设施安全、卫生、舒适；

（5）活动组织：活动安排合理，参与度高，确保乙方积极参与。

三、价格支付

3.1甲方提供的健康促进服务费用包括但不限于以下部分：

（1）体检费用：根据体检项目和服务内容确定；

（2）咨询费用：根据咨询时长和服务内容确定；

（3）讲座和培训费用：根据活动规模和内容确定；

（4）设施设备使用费用：根据使用频率和时长确定。

3.2乙方应在服务开始前支付甲方相应的费用，具体支付方式由双方协商确定。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本协议内容及在履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1甲方违约责任：

（1）未按约定提供健康促进服务的，应向乙方支付违约金；

（2）泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任；

（3）未按约定履行必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任：

（1）未按约定支付费用的，应向甲方支付滞纳金；

（2）泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；

（3）未按约定履行必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议变更与解除

7.1本协议的变更或解除，应经甲乙双方书面同意；

7.2协议变更或解除后，双方应按照变更或解除后的内容继续履行协议。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决；

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

8.3本协议自双方签字之日起生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）根据本协议约定，甲方有权要求乙方参与健康促进活动；

（2）甲方有权对乙方健康状况进行评估，并据此调整健康促进措施；

（3）甲