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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企事业单位2024年度保安与资料员招聘协议版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

1.3协议范围

2.保安招聘

2.1保安岗位及数量

2.2保安招聘条件

2.3保安招聘流程

2.4保安薪资待遇

2.5保安培训及考核

3.资料员招聘

3.1资料员岗位及数量

3.2资料员招聘条件

3.3资料员招聘流程

3.4资料员薪资待遇

3.5资料员培训及考核

4.合同期限

4.1协议起始日期

4.2协议终止日期

4.3合同续约条款

5.双方权利与义务

5.1企事业单位权利

5.2企事业单位义务

5.3保安与资料员权利

5.4保安与资料员义务

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议范围

7.2争议解决方式

7.3法律适用

8.合同的生效、变更与终止

8.1合同生效条件

8.2合同变更

8.3合同终止

9.违约责任

9.1企事业单位违约

9.2保安与资料员违约

10.一般条款

10.1通知与送达

10.2合同的附件

10.3合同的修订

11.法律、法规适用

11.1适用法律

11.2法规冲突解决

12.其他约定

12.1双方其他约定

12.2补充协议

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同正本与副本

14.1合同正本

14.2合同副本

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议双方

甲方：企事业单位全称

乙方：保安与资料员全称

1.2协议目的

本协议旨在明确企事业单位与保安与资料员之间关于2024年度招聘的相关事宜，确保双方权益，维护企事业单位正常运营秩序。

1.3协议范围

本协议范围包括保安与资料员的招聘、合同期限、双方权利与义务、必威体育官网网址条款、争议解决、合同的生效、变更与终止、违约责任、一般条款、法律、法规适用、其他约定等内容。

第二条保安招聘

2.1保安岗位及数量

根据企事业单位的实际需求，本次招聘保安岗位共计个。

2.2保安招聘条件

保安招聘条件如下：

（1）年龄在18周岁至45周岁之间；

（4）具备一定的法律法规知识和保安专业知识；

2.3保安招聘流程

保安招聘流程如下：

（1）发布招聘公告；

（2）报名与资格审查；

（3）笔试、面试；

（4）体能测试；

（5）背景调查；

（6）体检；

（7）录用通知。

2.4保安薪资待遇

保安薪资待遇如下：

（1）基本工资：元/月；

（2）加班费：按国家规定计算；

（3）社会保险：按照国家和地方规定缴纳；

（4）福利：按照国家规定及企事业单位内部规定执行。

2.5保安培训及考核

保安培训及考核如下：

（1）新入职保安应参加由企事业单位组织的培训，培训内容包括：法律法规、岗位职责、职业道德、应急处置等；

（2）保安应定期参加企事业单位组织的考核，考核不合格者予以辞退；

（3）保安晋升、晋级应参加相应的培训和考核。

第三条资料员招聘

3.1资料员岗位及数量

根据企事业单位的实际需求，本次招聘资料员岗位共计个。

3.2资料员招聘条件

资料员招聘条件如下：

（1）年龄在18周岁至45周岁之间；

（4）具备一定的计算机操作能力和资料管理知识；

3.3资料员招聘流程

资料员招聘流程如下：

（1）发布招聘公告；

（2）报名与资格审查；

（3）笔试、面试；

（4）背景调查；

（5）体检；

（6）录用通知。

3.4资料员薪资待遇

资料员薪资待遇如下：

（1）基本工资：元/月；

（2）加班费：按国家规定计算；

（3）社会保险：按照国家和地方规定缴纳；

（4）福利：按照国家规定及企事业单位内部规定执行。

3.5资料员培训及考核

资料员培训及考核如下：

（1）新入职资料员应参加由企事业单位组织的培训，培训内容包括：岗位职责、资料管理、计算机操作等；

（2）资料员应定期参加企事业单位组织的考核，考核不合格者予以辞退；

（3）资料员晋升、晋级应参加相应的培训和考核。

第四条合同期限

4.1协议起始日期

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2协议终止日期

本协议有效期为一年，自协议起始日期起计算。

4.3合同续约条款

如需续约，双方应在合同到期前一个月内协商一致，并签订书面续约协议。

第八条双方权利与义务

8.1企事业单位权利

（1）按照本协议约定，合理安排保安与资料员的岗位职责和工作内容；

（2）对保安