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外商投资企业职工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XX外商投资企业

地址：XX市XX区XX路XX号

主要负责人：XXX，职务：总经理

乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：男（或女），年龄：XX岁，民族：汉族

籍贯：XX省XX市，学历：大专（或本科），职称：工程师（或会计师等）

地址：XX市XX区XX路XX号，联系方式：手机号码：XXX-XXXX-XXXX，电子邮箱：XXXXX@XXXX.com

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.试用期满后，双方同意，可签订正式劳动合同。正式劳动合同签订后，双方应严格遵守。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点在甲方所在地。

2.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成分配的任务，服从甲方的安排和指导。

三、劳动报酬和社会保险

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。

2.甲方为乙方提供必要的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体保险项目和标准按照国家及地方规定执行。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。如发现违规行为，甲方有权依据公司规定进行处罚。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密为止。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内违反公司规定或工作表现不佳，甲方有权解除劳动合同，并不承担任何赔偿责任。

七、其他事项

1.乙方在试用期内应提供身份证明、学历证明、职称证明等相关材料，供甲方审核。试用期满后，双方同意签订正式劳动合同，乙方应提供必要的证明文件。

2.甲方根据国家及地方规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，如有违反，应承担相应的责任。

3.乙方在试用期满后，如因个人原因无法继续履行劳动合同，应提前XX天以书面形式通知甲方，以便甲方安排其他人员接替工作。如未提前通知，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.甲方可根据工作需要对乙方进行岗位调整或工作安排调整。如乙方不同意调整，应与甲方协商并达成一致意见后再行调整。如协商不成，双方可解除劳动关系。但乙方需提前XX天以书面形式通知甲方并办理相关离职手续。

5.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成时可通过劳动争议调解委员会调解或向劳动仲裁机构申请仲裁解决争议。若仲裁结果仍无法达成一致意见时可通过诉讼程序解决争议。但任何一方不得以任何理由拒绝履行仲裁裁决或法院判决所确定的义务。否则将承担法律责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。

篇2

#劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

#试用期

第二条：试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

#工作内容

第三条：甲方安排乙方从事_____工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出异议，异议期满未得到答复视为服从。

第四条：乙方的工作地点为_____。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出异议，异议期满未得到答复视为服从。

#劳动纪律和劳动保护

第五条：甲方应建立、健全劳动纪律和规章制度，乙方应严格遵守。甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产、劳动纪律的教育和培训。

第六条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和条件，以及必要的安全防护用品。甲方必须为女职工提供符合国家规定的孕期、产期和哺乳期的特殊保护。

#工作时间和休息时间

第七条：甲方安排乙方执行_____工作制，每月休息日_____天，每周工作_____小时。加班需按规定支付加班费。

第八条：在国家法定节日和甲方规定的有薪假期内，甲方应按规定给予乙方休假，并支付有薪假期工资。

#工资和福利待遇

第九条：甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，工资不低于_____元，因故不能按时支付的，应事先征