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工厂试用期合同模板8篇
篇1
甲方(工厂):_________
乙方(试用期员工):_________
根据甲方招聘政策,乙方经过面试考核,被甲方录用为试用期员工。为了明确双方的权利和义务,保障试用期的顺利进行,特制定本试用期合同。
一、试用期合同期限
1.试用期合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期满后,根据甲方需要及乙方表现,双方可协商是否签订正式劳动合同。
二、试用期工资待遇
1.乙方在试用期的工资为税前_________元/月,试用期满后,根据乙方表现及甲方需要,双方协商确定正式工资。
2.乙方试用期工资于每月_________日发放,试用期满后工资发放日期不变。
三、试用期福利待遇
1.乙方在试用期内享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
2.乙方试用期满后,根据甲方规定享受相应福利待遇。
四、试用期工作内容及要求
1.乙方在试用期内需遵守甲方的各项规定,按时完成分配的工作任务。
2.乙方试用期满后,根据甲方需要,双方协商确定具体工作内容及要求。
五、试用期考核与晋升
1.乙方在试用期内需接受甲方的考核,考核结果将作为试用期满后是否签订正式劳动合同的依据。
2.乙方试用期表现优异者,可提前结束试用期,并享受相应福利待遇。
六、试用期培训与学习
1.乙方在试用期内需参加甲方组织的各项培训和学习活动,提升自身能力。
2.乙方试用期满后,根据甲方需要,双方协商确定后续培训和学习计划。
七、试用期必威体育官网网址义务
1.乙方在试用期内需严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2.乙方试用期满后,仍需继续履行必威体育官网网址义务。
八、试用期合同终止
1.试用期合同期满前,双方协商一致的,可以解除本合同。
2.乙方在试用期内表现不佳或违反甲方规定的,甲方有权解除本合同。
3.甲方在试用期内未按照合同约定支付工资或提供福利待遇的,乙方有权解除本合同。
九、试用期争议解决
1.试用期合同执行过程中如发生争议,双方应首先通过协商方式解决。
2.协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
3.调解不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁结果不服的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、试用期合同生效及其他
1.本试用期合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本试用期合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.本试用期合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本试用期合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释,请及时向甲方咨询。
篇2
甲方(工厂):_________
乙方(试用期员工):_________
根据甲方工作需要,乙方自愿为甲方工作,双方经协商一致,达成如下协议:
一、试用期协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内,乙方需遵守甲方的规章制度,履行试用期的岗位职责,完成工作任务。
二、试用期岗位职责
乙方在试用期内需担任的岗位为:_________。乙方需认真履行该岗位职责,完成甲方分配的各项工作任务。
三、试用期工资待遇
乙方在试用期的工资待遇为:_________元/月。试用期满后,根据乙方的表现,甲方将给予相应的岗位工资。
四、试用期福利及待遇
1.试用期期间,乙方享受甲方的员工福利,包括社会保险(五险)、住房公积金等。
2.试用期期间,乙方的工作表现将作为甲方考核的重要依据,对于表现优秀的员工,甲方将给予相应的奖励。
3.试用期期间,乙方需遵守甲方的必威体育官网网址规定,对于涉及甲方商业机密的信息,乙方不得泄露。
五、试用期考核与转正
试用期满后,甲方将对乙方进行考核,根据乙方的表现决定是否转正。对于表现优秀的员工,甲方将给予转正机会,并签订正式劳动合同。
六、试用期协议解除
1.试用期期间,乙方可随时提出辞职申请,但需提前告知甲方,以便甲方进行工作调整。
2.试用期期间,乙方若违反甲方规章制度或岗位职责,甲方有权解除试用期协议。
3.试用期期间,如遇不可抗力因素导致乙方无法继续工作,双方可协商解除试用期协议。
七、试用期争议解决
试用期期
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