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甲方：XXX

乙方：XXX

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PERSONAL

企业职工基本薪资保证合同2024年标准模板版

本合同目录一览

1.职工基本信息

1.1职工姓名

1.2职工身份证号码

1.3职工工作岗位

1.4职工入职日期

2.基本薪资构成

2.1基本工资

2.2岗位工资

2.3绩效工资

2.4奖金

2.5补贴

2.6加班工资

2.7其他合法收入

3.薪资支付标准

3.1基本工资支付标准

3.2岗位工资支付标准

3.3绩效工资支付标准

3.4奖金支付标准

3.5补贴支付标准

3.6加班工资支付标准

3.7其他合法收入支付标准

4.薪资支付时间

4.1工资支付周期

4.2工资支付日期

4.3奖金支付时间

4.4补贴支付时间

4.5加班工资支付时间

5.薪资调整

5.1基本工资调整

5.2岗位工资调整

5.3绩效工资调整

5.4奖金调整

5.5补贴调整

5.6加班工资调整

6.薪资扣除

6.1社会保险费

6.2住房公积金

6.3依法应当扣除的其他费用

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

8.合同解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的薪资支付

9.违约责任

9.1用人单位违约

9.2职工违约

10.争议解决

10.1劳动争议解决方式

10.2争议解决机构

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.附则

12.1合同的生效、变更和解除

12.2合同的履行和监督

12.3合同的修改和补充

12.4合同的解除和终止

13.其他约定

13.1双方的其他权利和义务

13.2双方的其他约定

14.附件

14.1附件清单

第一部分：合同如下：

第一条职工基本信息

1.1职工姓名：

1.2职工身份证号码1.3职工工作岗位：软件工程师

1.4职工入职日期：2024年4月1日

第二条基本薪资构成

2.1基本工资：人民币10,000元/月

2.2岗位工资：人民币5,000元/月

2.3绩效工资：根据职工每月绩效考核结果，最高不超过人民币2,000元/月

2.4奖金：根据公司年度业绩及职工个人表现，最高不超过人民币10,000元/年

2.5补贴：无

2.6加班工资：按照中华人民共和国劳动法规定及公司相关规定支付

2.7其他合法收入：无

第三条薪资支付标准

3.1基本工资支付标准：人民币10,000元/月

3.2岗位工资支付标准：人民币5,000元/月

3.3绩效工资支付标准：根据职工每月绩效考核结果，最高不超过人民币2,000元/月

3.4奖金支付标准：根据公司年度业绩及职工个人表现，最高不超过人民币10,000元/年

3.5补贴支付标准：无

3.6加班工资支付标准：按照中华人民共和国劳动法规定及公司相关规定支付

3.7其他合法收入支付标准：无

第四条薪资支付时间

4.1工资支付周期：每月一次

4.2工资支付日期：每月10日

4.3奖金支付时间：每年年底一次性支付

4.4补贴支付时间：无

4.5加班工资支付时间：按照实际加班时间及公司相关规定支付

第五条薪资调整

5.1基本工资调整：每满一年，基本工资上调5%

5.2岗位工资调整：根据公司岗位调整政策及职工个人表现进行调整

5.3绩效工资调整：根据公司年度业绩及职工个人表现进行调整

5.4奖金调整：根据公司年度业绩及职工个人表现进行调整

5.5补贴调整：无

5.6

加班工资调整：按照中华人民共和国劳动法规定及公司相关规定进行调整

第六条薪资扣除

6.1社会保险费：按照国家和地方规定缴纳社会保险费

6.2住房公积金：按照国家和地方规定缴纳住房公积金

6.3依法应当扣除的其他费用：无

第七条合同期限

7.1合同起始日期：2024年4月1日

7.2合同终止日期：无固定期限，双方协商一致可提前解除或终止合同

第八条合同解除和终止

8.1合同解除条件

（1）职工主动提出解除合同的，应提前30天书面通知用人单位；

（2）用人单位因职工严重违反公司规章制度或严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的，可以立即解除合同；

（3）双方协商一致，可以解除合同。

8.2合同终止条件

（1）合同期满，双方未续签的；

（2）职工达到法定退休年龄的；

（3）职工因工死亡或者被人民法院宣告死亡的；

（4）职工完全丧失劳动能力的；

（5）