新版劳动聘用合同样书6篇.docx

新版劳动聘用合同样书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方同意按甲方工作需要承担岗位工作职责。

2.乙方的工作地点为XX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工时制度。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体工资数额为XX元/月。

2.甲方应在每月XX日前支付乙方工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

2.甲方应按规定为乙方提供安全卫生的工作环境。

3.甲方应按规定为乙方进行安全卫生教育培训。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方单方解除劳动合同，应提前XX日书面通知甲方，并办理相关离职手续。

3.甲方单方解除劳动合同，应提前XX日书面通知乙方，并办理相关离职手续。具体情形包括但不限于：试用期内不符合录用条件；严重违反甲方规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害等。

4.双方解除劳动合同后，应按规定进行离职结算。

八、违约责任及赔偿标准

1.甲方未按规定支付劳动报酬的，应按应付劳动报酬的百分比向乙方支付违约金。具体比例为：逾期支付XX日以内的，支付比例为XX%；逾期支付超过XX日的，支付比例为XX%。

2.乙方未按规定提前通知甲方解除劳动合同的，应按其未通知天数乘以其当月工资标准向甲方支付违约金。具体计算公式为：违约金数额=未通知天数*当月工资标准/30天。

3.双方因本合同解除或终止而产生纠纷的，应由违约方承担相应的法律责任和赔偿责任。具体赔偿标准按照相关法律法规执行。

九、其他约定事项

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

#一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位职责见甲方相关管理制度。

2.乙方的工作地点为______，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

#三、工作时间与休假

1.甲方实行每周工作______天，每天工作______小时的工作制度。具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。具体假期时间及待遇按甲方相关管理制度执行。

#四、劳动报酬与福利

1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。具体薪资根据乙方的工作表现及甲方的经营状况进行调整。

2.乙方在试用期满后，可享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、季度奖等。具体福利待遇根据甲方相关管理制度执行。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的社保待遇，具体社保政策根据甲方相关管理制度及国家法律法规执行。

#五、劳动纪律与规章

1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的领导和管