晋城职业技术学院2023质量年度报告.pdf

晋城职业技术学院

高等职业教育质量年度报告

（2023）

二〇二四年一月

2

目录

前言1

一、基本情况4

（一）学院概况4

（二）专业设置5

（三）学生情况7

（四）教师队伍8

（五）社会服务11

1.技能鉴定11

2.社会培训11

二、人才培养12

（一）立德树人12

1.思政课程13

2.五育并举助力学生成长14

（二）专业建设17

（三）课程建设18

1.课程体系建设18

2.课程思政建设18

（四）教学改革19

1.教师培训助力改革19

2.工学交替教学模式改革19

3.修订人才培养方案19

（五）贯通培养21

1.中高职贯通培养21

2.高本贯通培养21

（六）科教融汇22

（七）创新创业22

（八）技能大赛25

（九）培养质量25

1.毕业去向落实率25

2.毕业去向分布26

3.分生源省份毕业去向落实率27

4.毕业生进入重点单位情况27

5.毕业生就业单位性质28

6.毕业生就业职位类别28

三、服务贡献29

（一）服务行业企业29

1.输送各行业急需人才29

2.开展科研技术服务30

（二）服务地方发展31

（三）服务乡村振兴33

（四）服务地方社区34

（五）地域特色服务34

四、文化传承35

（一）传承工匠精神35

（二）传承红色基因35

1.红色主题活动35

2.红色革命教育36

（三）传承中华优秀传统文化38

五、国际合作42

六、产教融合44

（一）校企双元育人44

1.依托职教集团推进校企合作44

2.依托中德合作双元培育促进项目促进校企融合45

3.积极探索实施现代学徒制45

（二）市域产教联合体及行业产教融合体建设46

七、发展保障47

（一）党建引领47

（二）政策落实48

1.国家政策落实48

2.晋城市政府政策支持49

（三）学校治理49

1.章程宣传落实49

2.推动依法治校工作50

3.健全学院治理体系50

（四）质量保障51

1.健全制度体系51

2.深化教师职称评审领域评价改革51

（五）经费投入51

八、面临挑战52

1.师资队伍建设还需进一步加强52

2.科教融汇方面还有较大差距52

3.办学基础能力尚需提升52

附件154

表目录54

附件255

图目录55

附件356

案例目录56

附件457

前言

随着新职业教育法的颁布实施，掀