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蹄疾步稳深入推进国资国企改革实现关键突破管党治党全面落实党建党风

一、蹄疾步稳深入推进国资国企改革

(1)在新时代背景下，国资国企改革已成为推动经济高质量发展的重要引擎。蹄疾步稳，是推进改革的基本要求。我国国资国企改革始终坚持问题导向，聚焦关键领域和薄弱环节，以深化改革为动力，以创新驱动为引领，不断优化国有资本布局结构，提升国有企业核心竞争力。通过深化混合所有制改革，引入战略投资者，激发企业活力，推动国有企业转型升级。同时，强化国有企业法人治理结构，完善现代企业制度，提高国有企业治理水平。

(2)国资国企改革的关键突破在于推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中。通过战略性重组、专业化整合，提高国有资本配置效率，增强国有经济控制力、影响力、抗风险能力。在这个过程中，要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，确保改革方向正确、步骤稳妥。同时，加强国有资产监管，防范国有资产流失，确保改革成果惠及全体人民。

(3)在推进国资国企改革的过程中，要坚定不移地贯彻落实党的领导，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。全面加强党的领导，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是国资国企改革的重要保障。通过加强党的政治建设，提高党员干部的政治觉悟和党性修养，确保国有企业改革始终沿着正确的政治方向前进。同时，加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态，为国资国企改革提供坚强纪律保障。

二、实现关键突破全面落实管党治党

(1)实现关键突破，全面落实管党治党，是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分。近年来，我国在全面从严治党方面取得了显著成效。数据显示，全国纪检监察机关共处置问题线索346.4万件，立案204.7万件，处分204.8万人。其中，厅局级干部4100人，县处级干部4.6万人。以某省为例，该省通过开展党风廉政建设和反腐败斗争，共查处违纪违法案件3000余件，涉及厅局级干部20余人，县处级干部300余人，有效净化了政治生态。

(2)在管党治党方面，我国坚持思想建党、制度治党、依规管党，不断完善党内法规体系。截至2021年底，中央层面党内法规共计409部，地方层面党内法规共计1.5万部。例如，某市在全面深化改革中，出台了一系列党内法规制度，如《关于进一步加强党的领导和完善党委会工作的意见》、《关于进一步加强党风廉政建设的决定》等，为全面从严治党提供了制度保障。这些制度的实施，有力促进了党员干部的廉洁自律，提高了党的执政能力和领导水平。

(3)全面落实管党治党，还需强化党内监督，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。近年来，我国加大了对违纪违法行为的查处力度，形成了高压态势。例如，某县在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，严肃查处了一批违纪违法案件，涉及县处级干部5人，乡科级干部30余人。同时，加强了对党员干部的日常监督管理，完善了谈话提醒、函询诫勉等制度，提高了党员干部的纪律意识和规矩意识。这些举措，为全面落实管党治党提供了有力支撑。

三、全面提升党建党风建设

(1)全面提升党建党风建设，是党的建设新的伟大工程的重要内容。通过加强党的政治建设，党员干部的政治觉悟和党性修养得到显著提升。例如，某市在开展“两学一做”学习教育常态化制度化过程中，全市党员干部累计参加学习培训超过10万人次，撰写学习心得体会20余万篇。

(2)党风廉政建设不断深化，反腐败斗争取得压倒性胜利。全国纪检监察机关共处置问题线索346.4万件，立案204.7万件，处分204.8万人。在党风廉政建设方面，某省通过开展“三严三实”专题教育，推动党员干部严以修身、严以用权、严以律己，切实改进工作作风。

(3)党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展。某企业通过实施“党建+业务”模式，将党建工作与生产经营深度融合，实现了党建工作与业务工作同频共振。该企业近年来连续三年实现利润增长，员工满意度不断提升，党建工作成效显著。