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二零二四年舞蹈教育舞蹈教师全职岗位劳动合同范本3篇.docxVIP

二零二四年舞蹈教育舞蹈教师全职岗位劳动合同范本3篇.docx

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    20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

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    专业合同封面

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    甲方：XXX

    乙方：XXX

    PERSONAL

    RESUME

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    二零二四年舞蹈教育舞蹈教师全职岗位劳动合同范本

    本合同目录一览

    第一条合同双方基本信息

    1.1甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人或负责人

    1.2乙方（劳动者）姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址

    第二条合同期限

    2.1合同类型

    2.2合同期限

    2.3合同试用期

    2.4合同续签

    第三条工作内容

    3.1工作岗位

    3.2工作地点

    3.3工作时间

    3.4工作任务

    第四条工资待遇

    4.1基本工资

    4.2绩效工资

    4.3考勤工资

    4.4节假日工资

    4.5加班工资

    4.6社会保险及住房公积金

    第五条假期与休息

    5.1法定节假日

    5.2年休假

    5.3事假

    5.4产假、陪产假、哺乳假

    5.5病假

    5.6事假、病假待遇

    第六条职业培训

    6.1职业培训内容

    6.2职业培训时间

    6.3职业培训费用

    6.4职业培训待遇

    第七条考核与晋升

    7.1考核内容

    7.2考核周期

    7.3考核结果

    7.4晋升条件

    7.5晋升程序

    第八条离职与解除合同

    8.1离职程序

    8.2解除合同的条件

    8.3解除合同的经济补偿

    8.4违约责任

    第九条违约责任

    9.1甲方违约责任

    9.2乙方违约责任

    第十条合同的生效、变更与终止

    10.1合同生效

    10.2合同变更

    10.3合同终止

    第十一条必威体育官网网址条款

    11.1必威体育官网网址内容

    11.2必威体育官网网址期限

    11.3违约责任

    第十二条争议解决

    12.1争议解决方式

    12.2争议解决机构

    第十三条合同的附件

    13.1附件一：工作职责

    13.2附件二：工资表

    13.3附件三：社会保险及住房公积金明细表

    第十四条其他约定

    14.1不可抗力

    14.2合同解除通知

    14.3合同份数

    14.4合同解释

    14.5合同生效日期

    第一部分：合同如下：

    第一条合同双方基本信息

    1.1甲方（用人单位）名称：舞蹈教育培训中心

    1.2甲方地址：省市区路号

    1.3甲方法定代表人或负责人：

    1.4乙方（劳动者）姓名：

    1.5乙方性别：男

    1.6乙方出生年月：1990年1月1日

    1.7乙方身份证号码：5619900101

    1.8乙方住址：省市区路号

    第二条合同期限

    2.1合同类型：固定期限劳动合同

    2.2合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止

    2.3合同试用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日止

    2.4合同续签：根据双方协商一致，合同期满后可续签

    第三条工作内容

    3.1工作岗位：舞蹈教师

    3.2工作地点：甲方舞蹈教育培训中心

    3.3工作时间：每周一至周五，每天8小时，每周工作40小时

    3.4工作任务：负责舞蹈教学、课程编排、学生辅导等工作

    第四条工资待遇

    4.1基本工资：人民币10,000元/月

    4.2绩效工资：根据工作绩效，每月最高可达人民币3,000元

    4.3考勤工资：按国家规定执行

    4.4节假日工资：按国家规定执行

    4.5加班工资：按国家规定执行

    4.6社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

    第五条假期与休息

    5.1法定节假日：按国家规定执行

    5.2年休假：根据国家规定及工作年限享受带薪年休假

    5.3事假：根据实际情况，经甲方批准后可申请事假，事假期间工资按实际出勤天数计算

    5.4产假、陪产假、哺乳假：按国家规定执行

    5.5病假：根据实际情况，经甲方批准后可申请病假，病假期间工资按国家规定执行

    5.6事假、病假待遇：事假、病假期间工资按实际出勤天数计算

    第六条职业培训

    6.1职业培训内容：舞蹈教学技能提升、课程开发等

    6.2职业培训时间：每年至少参加一次，每次不少于5天

    6.3职业培训费用：甲方承担

    6.4职业培训待遇：培训期间工资照发，培训结束后，甲方认可培训成果的，可给予一定奖励

    第七条考核与晋升

    7.1考核内容：教学能力、学生满意度、工作态度等

    7.2考核周期：每半年进行一次

    7.3考核结果：根据考核结果，甲方对乙方进行绩效评定

    7.4晋升条件：具备一定的教学经验和能力，考核优秀

    7.5晋升程序：经甲方考核批准后，可晋升为高级舞蹈教师

    第八条离职与解除合同

    8.1离职程序：乙方提出离职申请，甲方应在收到申请后的15日内给予书面答复

    8.2解除合同的条件：

    8.2.1乙方因个人原因提出辞职，且提前30日书面通知甲方

    8.2.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作职责，经警告无效后，可解除合同

    8.2.3乙方因患

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