网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

餐饮管理制度方案.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

餐饮管理制度方案

PAGE2

餐饮管理制度方案

餐饮管理制度方案

一、前言

为了提高餐饮服务质量,保障消费者健康饮食,维护餐饮行业市场秩序,本方案特制定以下餐饮管理制度。本制度适用于所有在餐饮服务中涉及到的单位和个人,包括餐厅、酒店、快餐店、餐馆等。

二、组织管理

1.设立餐饮管理领导小组,由企业主要负责人担任组长,负责统筹协调餐饮管理工作,确保各项制度得到有效执行。

2.建立健全的餐饮管理组织架构,明确各级管理人员的职责,确保餐饮管理工作的规范化和制度化。

3.加强员工培训,提高员工对餐饮管理重要性的认识,增强员工的食品安全意识和卫生意识。

三、食材管理

1.食材采购:建立严格的食材采购管理制度,确保食材来源合法、质量可靠。采购人员需具备相关资质,并定期进行健康检查。食材采购应遵循“就近、低价、质量好”的原则,与具有合法资质的供应商建立长期稳定的合作关系。

2.食材储存:设立专门的食材储存区域,确保食材储存环境符合卫生标准。对食材进行分类储存,标识清楚,定期检查,确保食材新鲜、无变质、无过期现象。

3.食材使用:制定合理的食材使用计划,按照“按需定量、避免浪费”的原则使用食材。对食材使用情况进行记录,以备查验。

四、卫生管理

1.厨房卫生:厨房应保持清洁、卫生,定期进行消毒和清洁。厨房设备应定期进行检查和清洗,确保无污垢、无异味。厨房工作人员应佩戴口罩、手套等防护用品。

2.餐厅卫生:餐厅应保持清洁、卫生,定期进行消毒和清洁。餐具应经过严格的清洗和消毒,确保无细菌滋生。餐厅内应设置垃圾分类桶,及时清理垃圾。

3.员工卫生:加强员工卫生管理,定期进行健康检查,确保员工身体健康。员工应保持良好的个人卫生习惯,如勤洗手、戴口罩等。

五、食品安全管理

1.制定食品安全管理制度,明确食品安全责任制,确保食品安全工作得到有效落实。

2.加强食品检测,对食材进行严格的检测和验收,确保食材质量符合标准。建立食品检测记录制度,对食品检测情况进行详细记录。

3.加强食品存储和运输管理,确保食品在存储和运输过程中不受到污染。建立食品运输记录制度,对食品运输情况进行详细记录。

4.加强食品安全宣传教育,提高员工对食品安全重要性的认识,增强员工的食品安全意识。

六、应急预案管理

1.制定食品安全应急预案,明确应急处置流程和措施,确保在发生食品安全事故时能够及时、有效地应对。

2.加强应急演练,定期组织员工进行应急演练,提高员工的应急处置能力。

3.建立应急处置记录制度,对食品安全应急处置情况进行详细记录。

通过以上制度的执行和落实,我们相信一定能够提高餐饮服务的质量,保障消费者的健康饮食,维护餐饮行业市场秩序。

餐饮管理制度方案

一、前言

为了提高餐饮服务质量,提升顾客满意度,特制定本餐饮管理制度方案,以确保餐饮工作有序、高效、安全地运行。

二、管理架构

1.成立餐饮管理委员会,负责制定餐饮政策、规划及重大决策。

2.设立餐饮部,负责日常餐饮服务工作,下设厨师长、服务员、清洁员等岗位。

3.建立完善的层级管理架构,明确各岗位的职责和权限。

三、人员管理

1.招聘:餐饮部应定期招聘符合岗位要求的服务员、厨师等人员,并进行面试和体检。

2.培训:对新员工进行岗前培训,包括服务礼仪、食品安全知识、卫生知识等。定期组织员工参加业务培训和安全培训。

3.考核:建立员工绩效考核制度,对员工的工作表现进行评估,以激励员工提高服务质量。

4.纪律:要求员工遵守公司规章制度,保持良好的工作态度。禁止在工作场所内吸烟、酗酒等行为。

四、食品安全管理

1.食材采购:指定供应商,确保食材新鲜、安全。建立食材验收制度,对食材质量进行严格把关。

2.储存管理:设立专门的食品储存区域,遵循“生熟分离、分类存放”的原则。定期检查储存食品的质量,及时处理过期、变质食品。

3.加工制作:严格执行食品卫生标准,对食品加工过程进行监管,确保食品卫生安全。

4.餐饮器具:定期对餐饮器具进行消毒,确保器具无菌、干净。

5.食品安全应急预案:制定食品安全应急预案,以应对可能出现的食品安全问题。

五、服务质量管理

1.服务流程:制定标准化服务流程,对服务员进行培训,确保每位员工都能按照流程提供优质服务。

2.顾客反馈:建立顾客反馈机制,及时收集顾客意见,对存在的问题进行整改。

3.菜品创新:鼓励厨师创新菜品,定期推出新菜品,以满足顾客的口味需求。

4.环境卫生:保持餐厅环境卫生,定期清洁、消毒餐厅设施,确保顾客用餐环境舒适、整洁。

文档评论(0)

飞翔的燕子 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档