中级经济师人力资源-中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》押题密卷4.docxVIP

中级经济师人力资源-中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》押题密卷4

单选题（共69题，共69分）

(1.)在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以彼此相连，也可以（江南博哥）没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。

A.分散型

B.集中型

C.混合型

D.独立型

正确答案：D

参考解析：答案为D。在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以彼此相连也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于独立型系统。

(2.)某种劳动力的自身工资弹性小于1，当工资率上升后，该种劳动力的工资总额()。

A.下降

B.上升

C.不变

D.以上三种都有可能

正确答案：B

参考解析：某种劳动力的自身工资弹性小于1，当工资率上升后，该种劳动力的工资总额将上升。

(3.)实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程是劳动关系的()。

A.目的

B.性质

C.主体

D.客体

正确答案：A

参考解析：劳动关系是与劳动过程相联系并在劳动过程中形成的，实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程是劳动关系的目的。

(4.)关于人员核查法的陈述，正确的是()。

A.人员核查法是一种动态的预测方法

B.多用于短期人力拥有量预测

C.人员核查法能够反映人力拥有量未来的变化

D.常用于长期人力拥有量预测

正确答案：B

参考解析：人员核查法是一种静态的预测方法，它不能反映人力拥有量未来的变化，因而多用于短期人力拥有量预测。

(5.)下列选项中，不属于行为事件面谈法的优势的是()。

A.客观性

B.针对性

C.准确性

D.全面性

正确答案：D

参考解析：行为事件面谈法的优势：客观性、针对性、准确性和真实性。

(6.)受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。

A.乡级

B.县级

C.市级

D.省级

正确答案：B

参考解析：受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是县级以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。

(7.)某国有特大型上市钢铁集团企业领导，为企业工作多年且业绩突出，2年后将退休，其薪酬待遇应采取()。

A.一揽子年薪制

B.分配权年薪制

C.持股多元化年薪制

D.准公务员型年薪制

正确答案：D

参考解析：准公务员型年薪制模式适用对象是所有达到一定级别的高层管理人员，包括董事长、总经理、党委书记等，尤其是长期担任国有企业领导、能够完成企业的目标、临近退休年龄的高层管理人员。

(8.)家庭生产理论可知，一个家庭可以利用的时间可分为三个方面，但不包括()。

A.家务劳动上花费的时间

B.市场工作上花费的时间

C.闲暇上花费的时间

D.家庭旅游上花费的时间

正确答案：D

参考解析：根据家庭生产理论可知，对于一个家庭来说，其可以利用的时间总和可以被花费在三个方面，除了市场工作和闲暇，还可以把时间用在家务劳动上。家庭生产理论将家务劳动也看成是一种生产性劳动。实际上是把劳动者放在家庭的背景下去分析他们的劳动力供给决策的一种方法，倾向于将夫妻双方之间的劳动力供给决策看成是一种联合决策，而不是彼此独立的两种决策。由此可知，本题应选D。

(9.)下列选项中，不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。

A.价值

B.稀缺性

C.效益性

D.不可替代性

正确答案：C

参考解析：组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是：价值、稀缺性、不可替代性、不可模仿性。

(10.)不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。

A.缺勤率

B.工作满意度

C.生产数量

D.地区的净人口流入

正确答案：D

参考解析：缺勤率、工作满意度、生产数量均可以用作衡量人力资源管理的绩效指标。

(11.)组织的部门结构又称为()。

A.纵向结构

B.横向结构

C.职能结构

D.职权结构

正确答案：B

参考解析：部门结构又称为横向结构，是各管理部门的构成。

(12.)劳动行政部门实施劳动监察，无权()。

A.进入用人单位的劳动场所进行检查

B.采取非正当方式收集有关情况和资料

C.就调查、检查事项询问有关人员

D.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

正确答案：B

参考解析：劳动行政部门实施劳动监察，有权采取下列调查、检查措施：(1)进入用人单位的劳动场所进行检查；(2)就调查、检查事项询问有关人员；(3)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；(4)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料；(5)委托会计师事务所对用人单位