餐饮公司劳务合同通用7篇.docx

餐饮公司劳务合同通用7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事餐饮行业的工作，乙方愿意在甲方的餐饮公司工作并接受甲方的管理。双方经过友好协商，达成以下劳务合同：

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日

2.合同结束日期：_________年_________月_________日

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

#二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方的餐饮公司从事_________岗位的工作。

2.具体工作职责包括但不限于：_________。

3.工作地点：甲方的餐饮公司所在地，即_________。

#三、工作时间与休假

1.工作时间：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：每周有________天假期，具体假期安排根据甲方规定执行。

3.加班：如有需要加班，乙方需服从甲方安排，加班工资根据甲方规定执行。

#四、报酬与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，试用期工资为________元/月。

2.甲方将按照公司规定给予乙方相应的奖金和补贴。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

#五、培训与学习

1.甲方将按照公司规定对乙方进行必要的培训和教育。

2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，提高业务技能和服务水平。

3.甲方鼓励乙方自学成才，提升个人素质和能力。

#六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得向外界泄露相关信息。

2.乙方应妥善保管甲方的机密文件和客户资料，不得遗失或被盗。

3.乙方在离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，不得在离职后泄露甲方的商业机密和客户信息。

#七、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方限期改正。如逾期未改正，乙方有权解除劳动合同。

2.乙方如违反合同约定，擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.双方如因一方原因导致合同无法继续履行，违约方应支付相应的违约金。违约金的具体数额根据双方协商确定。

#八、其他约定

1.双方如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方，并协商达成一致意见后办理相关手续。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事餐饮服务工作，具体岗位为_________。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所，具体地址为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业的经营特点，实行不定时工作制。乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体上下班时间以甲方规定为准。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方实际情况而定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位和表现而定。乙方试用期工资为_________元/月。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应按规定支付乙方其他福利待遇，如年终奖、加班费等