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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业员工专业培训服务协议(2024年版)版B版

本合同目录一览

第一条协议主体与定义

1.1甲方（企业）

1.2乙方（专业培训机构）

1.3术语定义

第二条培训内容与目标

2.1培训内容

2.2培训目标

第三条培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

第四条培训师与培训资源

4.1培训师

4.2培训资源

第五条培训费用与支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

第六条培训效果评估

6.1评估标准

6.2评估流程

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

第八条违约责任与赔偿

8.1违约行为

8.2赔偿责任

第九条争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律诉讼

第十条合同的生效、变更与终止

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同终止

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

第十二条其他条款

12.1通知与送达

12.2合同的副本

12.3附件

第十三条双方签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

第十四条合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条协议主体与定义

1.3术语定义：

（1）专业培训：指乙方根据甲方的要求，为甲方员工提供的职业技能提升、知识更新等方面的培训活动。

（2）培训师：指具备相关资质和经验，由乙方指派或甲方指定进行培训教学的人员。

（3）培训资源：指培训过程中所使用的教材、设施、设备、网络资源等。

第二条培训内容与目标

（1）职业技能培训：针对甲方员工的工作需求，提供相应的职业技能培训课程。

（2）管理能力提升：针对甲方管理层，提供管理技能、领导力等方面的培训。

（3）企业文化建设：通过培训活动，加强甲方员工对企业文化价值的认同和理解。

2.2培训目标：通过本次培训，使甲方员工在职业技能、管理能力、企业文化等方面得到提升，从而提高甲方的整体竞争力。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间：根据甲方的需求和乙方的时间安排，具体培训时间双方协商确定。

3.2培训地点：甲方所在地或乙方指定的培训场地。

第四条培训师与培训资源

4.1培训师：乙方根据甲方的培训需求，安排具备相关资质和经验的培训师进行授课。若甲方有指定培训师，乙方应尽量满足甲方的要求。

4.2培训资源：乙方提供符合培训需求的教材、设施、设备等资源。若甲方有特殊要求，乙方应尽量满足。

第五条培训费用与支付方式

5.1培训费用：双方根据培训内容、培训人数、培训时长等因素，协商确定培训费用。

5.2支付方式：甲方按照双方约定的付款周期和金额，向乙方支付培训费用。

第六条培训效果评估

6.1评估标准：培训效果评估标准包括但不限于学员满意度、培训知识掌握程度、实际工作应用等方面。

6.2评估流程：培训结束后，乙方根据评估标准，对培训效果进行评估。评估结果双方确认后，乙方应根据评估结果对培训方案进行调整和完善。

第八条必威体育官网网址条款

8.1

必威体育官网网址内容：双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。

8.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第九条违约责任与赔偿

9.1违约行为：包括但不限于乙方未按约定提供培训服务、甲方未按约定支付培训费用等。

9.2赔偿责任：违约方应承担因违约所造成的损失赔偿责任，包括但不限于对方直接经济损失、违约金等。

第十条合同的生效、变更与终止

10.1合同生效：自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。变更内容应以书面形式签订补充协议。

10.3合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。合同终止后，乙方应按照约定完成培训服务的交接工作。

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条其他条款

12.1通知与送达：双方可以通过书面形式或其他双方认可的方式进行通知与送达。

12.2合同的副本：双方各执一份合同正本，具有同等法律效力。

12.3附件：本合同附件包括但不限于培训计划、培训课程表、培训师资质证明等。

第十三条双方签字盖章

13.1甲方签字盖章：

甲方（盖章）：

代表（签名）：

日期：

13.2乙方签字盖章：

乙方（