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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业人力资源2024年员工劳动协议例文版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方同意自2024年1月1日起，甲方作为雇佣方，乙方作为受雇方，建立劳动关系。

1.2甲方应按照本合同的约定，向乙方提供工作岗位和工作内容。

1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

2.劳动合同的期限

2.1本劳动合同期限为2024年1月1日至2025年12月31日。

2.2除非双方另有约定，合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月通知对方。

3.劳动报酬

3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资。

3.2乙方的工作时间和工资待遇按照甲方制定的内部规定执行。

3.3乙方加班工资按照国家和地方法律法规的规定支付。

4.工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

5.社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.2甲方为乙方提供福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.劳动保护和职业健康

6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期进行健康检查。

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务。

7.2乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

8.违约责任

8.1如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

8.2如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.合同的变更和解除

10.1

双方同意，合同的变更和解除应书面签署，并由双方签字或盖章确认。

11.法律适用和争议解决

11.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.其他约定

12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

13.附件

13.1本合同的附件包括但不限于甲方规章制度、乙方工作岗位说明书等。

14.签署页

14.1甲方（盖章）：

14.2乙方（签字）：

14.3签署日期：2024年1月1日

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1甲方作为雇佣方，乙方作为受雇方，双方同意自2024年1月1日起建立劳动关系。

1.2甲方应向乙方提供工作岗位和工作内容，具体工作岗位和工作职责由甲方根据乙方的能力和经验进行安排。

1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度，包括但不限于工作纪律、必威体育官网网址规定、消防安全等。

第二条劳动合同的期限

2.1本劳动合同期限为2024年1月1日至2025年12月31日。

2.2除非双方另有约定，合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月通知对方。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资。乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

3.2乙方的工作时间和工资待遇按照甲方制定的内部规定执行。甲方应确保乙方的工资待遇符合国家法律法规和行业标准。

3.3乙方加班工资按照国家和地方法律法规的规定支付。乙方加班应提前向甲方申请，并经甲方批准。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要进行调整。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。具体休假安排和待遇按照国家和地方法律法规以及甲方内部规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。甲方应按时足额缴纳社会保险费，并确保乙方的社会保险权益。

5.2

甲方为乙方提供福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体待遇和享受条件按照国家和地方法律法规以及甲方内部规定执行。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方了解和掌握必要的安全知识和